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Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Nella frenetica economia globale di oggi, le aziende inviano i propri dipendenti all’estero per incarichi sempre più brevi ma fondamentali. Che si tratti di un progetto di due settimane a Tokyo o di una missione di un mese a Berlino, i viaggi internazionali di breve durata […]

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Trattenere persone eccellenti è una delle sfide più grandi per le aziende globali di oggi. Sostituire un dipendente può costare dal 30% al 150% del suo stipendio annuale, soprattutto se il dipendente risiede all’estero o è stato trasferito. Per i team internazionali, il costo del turnover

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione L’invio di ricercatori in missione all’estero è una risorsa importante per la tua organizzazione. Ti permette di sviluppare le tue attività scientifiche e di aumentare il tuo profilo a livello internazionale. Ma comporta anche grandi sfide per i team delle risorse umane. Ecco perché l’assicurazione sanitaria

L’assicurazione sanitaria per espatriati è essenziale se vivi all’estero. Sia che tu stia pianificando una carriera o una nuova vita in un altro paese, è fondamentale assicurarsi di essere ben coperti contro circostanze mediche impreviste. In molti paesi l’accesso all’assistenza sanitaria può essere costoso. Senza la giusta copertura, potresti trovarti rapidamente in una difficile situazione

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Assicurare la salute dei tuoi dipendenti espatriati o distaccati è molto importante per la tua azienda. Tra la complessità dei sistemi sanitari all’estero, il costo a volte molto elevato delle cure (soprattutto negli Stati Uniti o in Asia) e la necessità dioffrire ai tuoi dipendenti una