Suggerimenti per il paese

Capire le mutue e le ricariche per gli espatriati

Capire l’assistenza sanitaria francese è difficile, soprattutto per gli espatriati. Un’idea sbagliata comune è che la copertura sanitaria statale, a cui si accede tramite la “carta vitale”, sia onnicomprensiva e non richieda ulteriori assicurazioni. Tuttavia, questa opinione è condivisa solo dal 5% dei francesi! Il 95% dei francesi opta per una “mutuelle”, un’assicurazione sanitaria privata […]

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Nuovo Espace Assuré: verifica più facilmente la tua assicurazione sanitaria internazionale!

Novità di Mondassur

Mondassur si impegna a semplificare la gestione della tua assicurazione sanitaria internazionale. Ecco perché stiamo aggiornando la tua Area Assicurata per offrirti un’esperienza più fluida, intuitiva e completa, ovunque tu sia nel mondo.Grazie a questa nuova versione, ora hai a disposizione strumenti migliori per amministrare la tua polizza, adattare la tua copertura e tenere traccia

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Visti di lavoro altamente qualificati: quali obblighi di assicurazione sanitaria hanno le aziende?

Mobilità internazionale

Molti paesi richiedono una copertura medica per poter rilasciare un visto di lavoro altamente qualificato. Alcuni paesi richiedono anche una copertura medica come condizione di accesso al sistema sanitario locale. Come persona altamente qualificata o come manager della mobilità internazionale, devi prevedere questi requisiti prima di andare all’estero. Noi di Mondassur aiutiamo le aziende a

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Come scegliere l’assicurazione sanitaria per la Spagna?

Le nostre destinazioni

Trasferirsi in Spagna attira ogni anno molti espatriati e pensionati. Prima di partire, è fondamentale che tu comprenda i requisiti amministrativi e il ruolo dell’assicurazione sanitaria in Spagna. L’assicurazione sanitaria è spesso richiesta per ottenere il visto ed è essenziale per avere una copertura adeguata una volta arrivato in Spagna. Mondassur ti spiega cosa devi

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Assicurazione sanitaria per gare d’appalto internazionali

Mobilità internazionale, Soluzioni per i nostri partner

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Quando rispondi a una gara d’appalto internazionale, il successo del tuo progetto dipende anche dalla salute e dalla sicurezza dei tuoi team all’estero. Stai mobilitando dipendenti, esperti o subappaltatori in diversi Paesi: la loro protezione deve essere garantita fin dall’inizio. Noi di Mondassur aiutiamo i dipartimenti

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Stabilirsi con successo negli Stati Uniti grazie alla protezione dei talenti

Mobilità internazionale

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione L‘assicurazione per l’insediamento negli Stati Uniti non è solo una formalità: è un pilastro essenziale del tuo successo. Il tuo sviluppo dipende anche dalla salute dei tuoi team e la legge americana richiede che tu abbia la giusta copertura per ottenere i visti. Inoltre, un semplice

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Come sostenere le famiglie di espatriati all’estero: I principali benefici che ogni datore di lavoro dovrebbe offrire

Mobilità internazionale

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Quando i dipendenti accettano incarichi internazionali, le loro famiglie vanno con loro e il loro benessere gioca un ruolo fondamentale per il successo del dipendente all’estero. Una transizione senza intoppi non dipende solo dal lavoro, ma anche da come coniugi e figli si sentono supportati nel

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Come avviare un’attività in Thailandia come straniero

Mobilità internazionale

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione La posizione strategica della Thailandia nel sud-est asiatico, la sua economia in crescita e il suo spirito imprenditoriale ne fanno una scelta privilegiata per gli stranieri che vogliono avviare un’attività all’estero. Dalle startup tecnologiche a Bangkok ai ritiri benessere a Chiang Mai o ai progetti di

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Assicurazione sanitaria affidabile per incarichi internazionali di breve durata

Mobilità internazionale

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Nella frenetica economia globale di oggi, le aziende inviano i propri dipendenti all’estero per incarichi sempre più brevi ma fondamentali. Che si tratti di un progetto di due settimane a Tokyo o di una missione di un mese a Berlino, i viaggi internazionali di breve durata

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Come ridurre il turnover dei dipendenti con migliori benefit sanitari

Mobilità internazionale

Trova la soluzione assicurativa giusta per la tua organizzazione Trattenere persone eccellenti è una delle sfide più grandi per le aziende globali di oggi. Sostituire un dipendente può costare dal 30% al 150% del suo stipendio annuale, soprattutto se il dipendente risiede all’estero o è stato trasferito. Per i team internazionali, il costo del turnover

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