Proteggi i tuoi dipendenti all’estero con un’assicurazione sanitaria internazionale

Quando un’azienda opera a livello internazionale o invia dipendenti all’estero, deve garantire la loro sicurezza, compresa l’assistenza medica. In questo contesto, il datore di lavoro ha la responsabilità di offrire un’assicurazione sanitaria aziendale internazionale adeguata alle condizioni locali e ai rischi legati alla mobilità internazionale.

Le normative e gli obblighi legali variano da Paese a Paese. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, le aziende internazionali devono garantire una copertura sanitaria sufficiente per adempiere al proprio dovere di protezione nei confronti dei dipendenti in missione o in espatrio. Le assicurazioni sanitarie tradizionali, spesso pensate per un utilizzo nazionale, risultano generalmente inadeguate al di fuori del Paese di origine. Per impostare correttamente la tua strategia, chiarisci prima quale status hanno i tuoi dipendenti all’estero.

Scegliendo un’assicurazione sanitaria internazionale per aziende, proteggi i tuoi team all’estero, rispetti gli obblighi in materia di sicurezza sul lavoro e rafforzi la tua politica di risorse umane in un contesto globalizzato.

L’introduzione di un’assicurazione sanitaria aziendale offre numerosi vantaggi. Per il datore di lavoro, consente di rispettare gli obblighi di legge, rafforzare la strategia di risorse umane e rendere l’azienda più attrattiva per i talenti. Oggi una copertura sanitaria di qualità rappresenta un benefit molto apprezzato, soprattutto in un contesto di carenza di competenze.

Per i dipendenti, l’assicurazione sanitaria aziendale garantisce un migliore accesso alle cure, una maggiore protezione finanziaria e una maggiore tranquillità. In ambito internazionale, l’assicurazione sanitaria aziendale internazionale diventa una leva fondamentale per fidelizzare e rassicurare i dipendenti espatriati o in missione all’estero. Per rafforzare la protezione complessiva, aggiungi una soluzione di assicurazione di previdenza internazionale.

La migliore assicurazione sanitaria aziendale è quella che si adatta alla realtà della tua organizzazione: Paesi di insediamento, durata degli incarichi, profili dei dipendenti e livello di copertura desiderato. Per le aziende con personale all’estero, un’assicurazione sanitaria standard non è sufficiente.

Mondassur propone soluzioni di assicurazione sanitaria internazionale per le aziende, progettate specificamente per la mobilità internazionale. I piani Gold Corporate Elective, Premium e Xtra offrono diversi livelli di copertura, tra cui protezione globale, copertura al 100% delle cure di routine e ospedaliere, copertura delle condizioni preesistenti e massimali elevati fino a 1.500.000 € all’anno. Queste soluzioni consentono alle aziende di proteggere i propri dipendenti mantenendo il controllo del budget. Per scegliere la formula più adatta, segui la guida su come scegliere un’assicurazione per un collaboratore espatriato.

L’assicurazione sanitaria internazionale aziendale 1° euro copre le spese sanitarie a partire dal primo euro, senza passare attraverso il sistema di sicurezza sociale francese. È particolarmente indicata per i dipendenti espatriati, per incarichi di lunga durata o per coloro che non dispongono di un sistema sanitario locale affidabile.

Questo tipo di assicurazione sanitaria aziendale internazionale garantisce una copertura immediata per cure mediche, ricoveri ed emergenze in tutto il mondo. Le soluzioni Mondassur includono questa copertura completa, offrendo una protezione ottimale ai dipendenti espatriati e la massima tranquillità al datore di lavoro. Per confrontare le opzioni in base ai profili, consulta le nostre assicurazioni sanitarie per dipendenti espatriati e distaccati.

Quando invii dipendenti all’estero, devi pianificare la loro protezione sanitaria in ogni circostanza. È quindi fondamentale attivare un’assicurazione sanitaria internazionale aziendale adeguata al Paese di destinazione, alla durata dell’incarico e ai rischi specifici legati all’attività svolta.

Scegliendo una soluzione di assicurazione sanitaria internazionale su misura, garantisci ai tuoi dipendenti una copertura affidabile per le cure di routine, i ricoveri ospedalieri, la maternità e le emergenze, senza interruzioni né aree di esclusione. Mondassur affianca le aziende con soluzioni flessibili disponibili in tutto il mondo, che includono servizi essenziali come assistenza 24/7, una rete medica internazionale e il teleconsulto. In base alle esigenze, puoi assicurare i dipendenti in missione professionale all’estero oppure coprire i team in telelavoro all’estero con assicurazione sanitaria.

In questo modo, assicuri la protezione dei tuoi team, rispetti i tuoi obblighi come datore di lavoro e rafforzi l’attrattività internazionale della tua azienda in termini di risorse umane.