Le ragioni dell’espatrio sono molteplici. Qualunque sia la ragione, le due questioni più importanti per gli espatriati sono la pensione e la salute per voi e la vostra famiglia.
Sono un espatriato se
- Sono stato assunto direttamente da un’azienda straniera per lavorare all’estero
- Il mio datore di lavoro mi manderà a lavorare all’estero per un periodo limitato, ma non ha optato per il programma di distacco.
- Sono stato distaccato, ma la durata massima di questo distacco è stata raggiunta.
- Mi trasferisco all’estero
Sono ancora coperto dalla previdenza sociale?
Secondo la legge, se vi recate all’estero per lavorare, sarete affiliati esclusivamente al regime di sicurezza sociale locale. Pertanto, non sarete più affiliati al sistema di sicurezza sociale francese.
Prima di partire, informatevi sulle condizioni di esercizio dei vostri diritti. Se nel vostro paese di residenza è richiesto un periodo minimo di assicurazione, attività o residenza, dovete :
- chiedete alla vostra cassa malattia francese il modulo E104 (certificato di cumulo dei periodi di assicurazione, di lavoro o di residenza);
- e presentarlo all’istituto di assicurazione sanitaria del paese di residenza.
Si noti che il Paese in cui si viaggia potrebbe non coprire tutte le spese sanitarie. Il rimborso delle spese dentistiche, ottiche e ospedaliere può essere molto basso. È necessario informarsi sulla copertura sanitaria disponibile nel Paese di espatrio.
Per evitare sorprese e conti salati, consigliamo a tutti gli espatriati di stipulare un’assicurazione sanitaria internazionale oltre alla previdenza sociale o all’assicurazione sanitaria internazionale del Paese ospitante a partire dal primo euro.
Perché scegliere un’assicurazione sanitaria all’estero?
Questo può essere particolarmente interessante per voi quando :
- La protezione sociale nel paese di espatrio è insoddisfacente
- Le infrastrutture del paese di espatrio non soddisfano le vostre aspettative in termini di qualità.
- Desiderate far curare voi stessi o i vostri familiari in un Paese diverso da quello di espatrio (in particolare in Francia).
- Desiderate beneficiare di una piattaforma multilingue che vi aiuti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, in caso di problemi di salute.
L’assicurazione sanitaria per gli espatri copre tutta la famiglia per :
- Spese mediche e di ricovero ospedaliero al 100% dei costi effettivi
- Reparto maternità
- Fisioterapia
- Odontoiatria e ottica, a seconda delle opzioni
- Responsabilità civile e opzioni di rimpatrio
State pensando di stipulare una polizza sanitaria per espatriati con o senza la CFE (Caisse des Français à l’Etranger)? Mondassur offre 2 soluzioni e vi aiuterà a scegliere.
Stipulare un’assicurazione sanitaria internazionale per espatriati con Mondassur
Se si desidera una copertura migliore, è possibile stipulare un’assicurazione sanitaria per espatriati dal 1° euro, oltre al sistema di protezione sociale locale. Se si contribuisce al CFE, si raccomanda vivamente di stipulare un’assicurazione in aggiunta al CFE.
L’aspetto positivo di questa assicurazione è che vi copre nel Paese di espatrio , ovviamente, ma anche nel vostro Paese d’origine e in tutto il mondo quando viaggiate.
Ad esempio, l’assicurazione sanitaria internazionale copre :
- I vostri figli se vogliono venire a trascorrere le vacanze estive con i nonni in Francia. Durante il loro soggiorno saranno nel loro Paese di residenza ma anche in Francia.
- Le spese mediche in caso di viaggio per lo “Spring Break” a Città del Messico, ad esempio.
- I costi della gravidanza e del parto negli Stati Uniti.
Mondassur è lo specialista delle assicurazioni per gli espatri da oltre 15 anni. Che siate studenti, tirocinanti, lavoratori temporanei, giramondo o dipendenti, che partiate da soli o con la vostra famiglia, possiamo trovare l’assicurazione sanitaria adatta alla vostra situazione.
