Quando i dipendenti accettano incarichi internazionali, le loro famiglie vanno con loro e il loro benessere gioca un ruolo fondamentale per il successo del dipendente all’estero. Una transizione senza intoppi non dipende solo dal lavoro, ma anche da come coniugi e figli si sentono supportati nel nuovo ambiente.
Ecco perché le aziende più importanti investono in soluzioni come l’assicurazione internazionale per gli assicurazione per espatriati per proteggere le famiglie degli espatriati. I piani su misura, come quelli di Mondassur, offrono una copertura sanitaria essenziale e tranquillità, aiutando le famiglie ad adattarsi più facilmente.
Sostenere le famiglie attraverso una solida copertura assicurativa porta a una migliore fidelizzazione, a un rendimento più elevato e a una missione internazionale di maggior successo.
Perché il supporto della famiglia è importante per gli espatriati
Una vita familiare fiorente getta le basi per il successo professionale all’estero. Quando le famiglie si sentono al sicuro, supportate e protette, i dipendenti sono più concentrati, produttivi e motivati nei loro ruoli.
Tuttavia, le famiglie di espatriati si trovano spesso ad affrontare una serie di sfide uniche, tra cui:
- I coniugi si sentono isolati o privi di opportunità professionali.
- Bambini che si adattano a sistemi educativi e culture sconosciute.
- Stress emotivo, shock culturale e disconnessione sociale.
Infatti, i problemi familiari sono tra le principali cause di licenziamento anticipato, un risultato costoso per qualsiasi azienda.
Come Mondassur può supportare la tua organizzazione: In Mondassur sappiamo che un espatrio di successo coinvolge tutta la famiglia. Ecco perché progettiamo piani assicurativi internazionali su misura che includono copertura sanitaria globale, supporto multilingue, servizi di salute mentale e assistenza adatta alle esigenze di ogni famiglia.
I principali vantaggi che le aziende dovrebbero considerare per le famiglie di espatriati
Assicurazione sanitaria internazionale completa
Garantire l’accesso a un’assistenza sanitaria di alta qualità è il passo fondamentale. Cerca piani che coprano:
- Assistenza generalista e specialistica in tutto il mondo
- Cure di routine e condizioni croniche
- Servizi di maternità e assistenza pediatrica
- Supporto per la salute mentale, compresa la terapia
Questo garantisce che ogni membro della famiglia sia coperto e possa accedere alle cure di cui ha bisogno, ovunque si trovi.
Assistenza per l'istruzione e la scolarizzazione
Il trasferimento può essere particolarmente duro per i bambini. Le aziende possono sostenerli
- Assistenza nella scelta della scuola internazionale o nella copertura delle tasse scolastiche
- Offrire risorse per aiutare le famiglie a orientarsi nei nuovi programmi di studio.
- Assistenza nell’ambito dell’educazione alle esigenze speciali, ove applicabile
Programmi di supporto per coniugi e partner
Il partner dell’espatriato è spesso il più in difficoltà. Fornendo:
- Consulenza di carriera, piattaforme di networking o supporto all’occupazione locale
- Corsi di lingua e formazione culturale per facilitare l’integrazione
- Risorse comunitarie per favorire la connessione sociale
… può migliorare notevolmente la loro soddisfazione e la loro capacità di recupero.
Servizi per il benessere e la salute emotiva
Il benessere mentale ed emotivo è fondamentale per una stabilità a lungo termine. I benefici possono includere:
- Accesso alla terapia locale o remota
- Linee telefoniche per la salute mentale 24/7 o app per il benessere
- Risorse per la gestione dello stress per tutti i membri della famiglia
I piani assicurativi internazionali di Mondassur possono includere una copertura per la salute mentale, dando alle famiglie la possibilità di accedere a un supporto professionale ovunque si trovino. Mondassur aiuta a garantire che il benessere emotivo non venga mai trascurato durante un trasferimento.
Supporto per le emergenze e il rimpatrio
Possono verificarsi situazioni inaspettate. Assicurati che i tuoi benefit includano:
- Evacuazione medica e rimpatrio
- Supporto per viaggi di emergenza in caso di crisi familiare
- Accesso all’assistenza 24 ore su 24, 7 giorni su 7, in qualsiasi parte del mondo.
I piani assicurativi internazionali di Mondassur coprono queste esigenze critiche. Forniamo assistenza medica d’emergenza, organizziamo il rimpatrio quando necessario e facciamo in modo che le famiglie di espatriati possano ricevere assistenza quando e dove ne hanno bisogno. Se ti chiedi perché l’assicurazione per il rimpatrio è essenziale: garantisce che, in caso di incidente grave, tu o i tuoi cari possiate essere trasportati in modo sicuro nel vostro paese d’origine per ricevere cure mediche adeguate o, se necessario, per organizzare il funerale.
Come Mondassur ti supporta
Forniamo piani assicurativi per espatri modulari e personalizzabili che si adattano alle priorità della tua azienda, sia che si tratti di una copertura medica per tutta la famiglia, di programmi di benessere mentale o di un’assistenza specifica per ogni regione. Indipendentemente dalla durata dell’incarico o dalla destinazione, ti aiutiamo a creare un pacchetto che funzioni.
L'impatto aziendale: Perché i benefici per la famiglia valgono l'investimento
Fornire un supporto significativo alla famiglia non è solo la cosa giusta da fare, è una decisione strategica. I vantaggi includono: Minore rischio di fallimento dell’incarico, maggiore impegno e fedeltà dei dipendenti, maggiore employer branding nel competitivo mercato globale dei talenti.
Secondo il Global Talent Trends Study di Mercer del 2022, le organizzazioni che danno priorità al benessere dei dipendenti e al supporto alle famiglie hanno maggiori probabilità di successo nelle missioni internazionali.
Come può aiutarti Mondassur: Collaboriamo direttamente con i team delle Risorse Umane per allineare l’offerta di benefit con gli obiettivi di mobilità globale, assicurando che il tuo investimento abbia un valore a lungo termine per la tua azienda e i tuoi dipendenti.
Piani su misura per team globali
Non esistono due aziende o famiglie uguali. Ecco perché la flessibilità è fondamentale.
Noi di Mondassur offriamo:
- Piani assicurativi su misura che crescono con le esigenze del tuo team
- Supporto per trasferimenti a breve e lungo termine
- Soluzioni che si adattano al budget, alle aree geografiche e ai dati demografici dei dipendenti della tua azienda.
Crediamo in un servizio personalizzato e ti guidiamo in ogni fase per garantire a ogni famiglia la protezione e la tranquillità che merita.
Sostenere le famiglie di espatriati è più di un beneficio: è un vantaggio per l’azienda. Creando una solida base sia per i dipendenti che per i loro cari, le aziende possono costruire una forza lavoro globale più impegnata, fedele e di successo.
Lascia che Mondassur ti aiuti a progettare una soluzione assicurativa che protegga il tuo bene più prezioso , le tue persone e le loro famiglie, ovunque si trovino nel mondo.
