Come posso trovare un lavoro a Singapore?

Singapore è una destinazione molto interessante per le compagnie straniere che decidono di stabilirsi lì. Con una posizione ideale, stabilità economica e politica, buone infrastrutture e una forza lavoro qualificata, Singapore attira sempre più stranieri. Non sorprende che molti italiani espatrino in questa metropoli. Tuttavia, ciò non significa che sia facile trovare lavoro a Singapore, e in particolare dall’Italia.

Perché è difficile trovare lavoro a Singapore dall’estero?

È difficile trovare lavoro dall’Italia, dal Belgio o dal Canada per motivi di visto essenzialmente. Come straniero, è necessario trovare uno intermediario che farà i passaggi amministrativi per ottenere il visto di lavoro. La società che desidera reclutarti è necessario che presenti un file presso il Ministero del Lavoro per giustificare i motivi della tua assunzione e pagare la tassa di iscrizione.

Quali settori stanno assumendo a Singapore?

Negli ultimi cinque anni, l’obbligo del visto è aumentato. Questo rende più difficile trovare lavoro. Le persone che hanno un Master o un MBA, o che hanno una specialità in un campo ricercato, sono più propensi a trovare un lavoro. I settori che reclutano il maggior numero di stranieri sono principalmente bancari o finanziari, occupazioni italistiche, ingegneristiche o biomediche.

Qualche consiglio per cercare un lavoro a Singapore?

• Singapore è un’ex colonia britannica che ha tenuto tracce della cultura anglosassone, trovandosi anche nel mondo professionale. Se nella cultura italiana i diplomi hanno un valore aggiunto, questo non è il caso di Singapore, che favorisce l’esperienza e le competenze. D’altra parte, il livello di istruzione è il più eloquente per i reclutatori di Singapore. Avrai maggiori possibilità di trovare un lavoro se hai un master (o MBA) e se hai una vera specializzazione nell’ultimo anno.

• Anche se vai all’estero per scoprire una nuova cultura e migliorare le tue abilità linguistiche, non dimenticare che ci sono più di 20.000 europei già sul posto con un certo numero di imprenditori. Non avvicinarti alla comunità italiana, può essere di aiuto nella tua ricerca.

• Distinguersi da altre applicazioni perché la concorrenza è dura. Evitate “Sono aperto a qualsiasi proposta/opportunità”. Singapore attira molti talenti locali e internazionali in modo da mostrare il vostro reclutatore che si fornirà loro soluzioni.