Quando rispondi a una gara d’appalto internazionale, il successo del tuo progetto dipende anche dalla salute e dalla sicurezza dei tuoi team all’estero. Stai mobilitando dipendenti, esperti o subappaltatori in diversi Paesi: la loro protezione deve essere garantita fin dall’inizio.
Noi di Mondassur aiutiamo i dipartimenti HR e finanziari a garantire i loro progetti internazionali con assicurazioni aziendali all’estero conformi, flessibili e facili da implementare. Ti aiutiamo a rispettare i requisiti del locatore e del contratto, controllando i costi e offrendo ai tuoi team una copertura affidabile ovunque nel mondo.
Con oltre 20 anni di esperienza, possiamo offrirti una copertura assicurativa per le gare d’appalto internazionali, aiutandoti a proteggere il tuo personale, a ridurre i rischi e a rendere le tue gare d’appalto internazionali di maggior successo.
Quando un'azienda dovrebbe mobilitare i team all'estero?
Mobiliti i tuoi team a livello internazionale quando un progetto richiede competenze specifiche o la presenza sul campo. Avrai bisogno di alcune competenze uniche per i tuoi talenti all’estero.
Hai intenzione di far lavorare i tuoi dipendenti all’estero ad esempio quando :
- rispondere a una gara d’appalto che richiede l’insediamento in un altro Paese
- supervisionare un sito, una missione tecnica o un programma di sviluppo all’estero
- sostenere un progetto di esportazione o l’apertura di una filiale all’estero
- implementare un trasferimento di competenze o di tecnologia su un mercato internazionale
Ogni viaggio di lavoro all’estero comporta problemi umani, normativi e di assicurazione sanitaria. Preparando una copertura sanitaria internazionale per i tuoi team fin dalla fase di gara, puoi proteggere i tuoi dipendenti, garantire i tuoi progetti e rafforzare l’affidabilità dei tuoi impegni internazionali.
Perché pianificare l'assicurazione sanitaria dei tuoi dipendenti quando prepari un bando di gara?
Anticipare la necessità di una copertura assicurativa per i bandi di gara internazionali ti aiuterà a diventare più efficiente e a rafforzare la credibilità della tua azienda. Donatori e partner valutano la tua capacità di proteggere il personale e di controllare i rischi umani sul campo.
Includendo la copertura sanitaria nella tua strategia fin dall’inizio, puoi assicurarti che il tuo dossier sia conforme. Dimostra il tuo impegno per la sicurezza e il benessere dei tuoi team ed evita ritardi o costi aggiuntivi legati a una copertura inadeguata. Dimostri di gestire le tue risorse umane internazionali con rigore e responsabilità, garantendo i tuoi progetti e aumentando le tue possibilità di successo durante il processo di selezione.
Quali tipi di gare d'appalto richiedono il trasferimento di know-how e di manodopera internazionale?
I bandi di gara che prevedono il trasferimento di know-how o la mobilitazione di manodopera internazionale spesso richiedono un’assicurazione internazionale. Questi progetti spesso richiedono competenze tecniche specifiche che i team locali non possiedono ancora.
In questo modo, puoi mobilitare il tuo personale all’estero per supervisionare i cantieri, formare le squadre locali, ecc. Questi bandi di gara sono frequenti, ad esempio, nei settori dell’edilizia, dell’energia, dell’ingegneria, delle telecomunicazioni, della sanità e dell’istruzione.
Trasferendo le tue competenze all’estero, contribuisci al successo del progetto. Tuttavia, esponi anche i tuoi team ai rischi associati alla mobilità internazionale, in particolare ai rischi sanitari. Ecco perché devi assicurarti che la tua assicurazione sanitaria internazionale sia adeguata alla durata, all’area geografica e alle condizioni di ogni incarico.
Come possiamo attrarre e proteggere una forza lavoro qualificata a livello internazionale?
Per attrarre e trattenere una forza lavoro qualificata a livello internazionale, è necessario creare un ambiente di lavoro sicuro e attraente. I talenti più esperti scelgono aziende che assicurano il loro benessere, semplificano la loro mobilità e garantiscono una copertura sanitaria affidabile. Ecco perché hai bisogno di un’assicurazione sanitaria internazionale, sia per il tuo benessere che per la tua amministrazione.
Per aumentare la tua attrattiva e garantire i tuoi progetti all’estero:
Stipula una solida copertura assicurativa sanitaria internazionale già nella fase di assunzione o di preparazione del progetto.
Semplifica le procedure di mobilità per rassicurare i tuoi team prima che partano.
Migliora il tuo employer brand dimostrando che ti prendi cura dei tuoi dipendenti in ogni fase del loro incarico.
Preserva la continuità dei tuoi progetti anticipando i rischi per la salute e le condizioni locali.
Quanto costerà la forza lavoro?
La copertura sanitaria internazionale per i tuoi dipendenti espatriati e distaccati è un elemento chiave nel budget di una gara d’appalto. Garantisce la protezione dei tuoi dipendenti e la continuità delle tue operazioni all’estero. Tuttavia, è solo una parte delle spese da prevedere.
Dovrai anche considerare i costi legati alla mobilità e alla gestione del personale:
- assicurazione sanitaria
- stipendi
- contributi previdenziali
- visti
- logistica sul campo
Includendo l’assicurazione sanitaria e i relativi costi fin dall’inizio del progetto, puoi rassicurare i tuoi team, controllare il budget e aumentare le possibilità di successo durante il processo di selezione.
Come si fa a reclutarla?
Innanzitutto, puoi mobilitare il tuo personale interno per i tuoi incarichi all’estero. Questa opzione ti permette di sfruttare profili già formati ai tuoi metodi e alla tua cultura aziendale. Puoi anche ricorrere a esperti internazionali per completare i tuoi team in base alle esigenze del progetto.
Qualunque sia la strategia che sceglierai, pensa a un’assicurazione sanitaria internazionale per i tuoi dipendenti per tutta la durata del loro incarico. Questa copertura rassicura i tuoi dipendenti, facilita la loro mobilità e garantisce la tua responsabilità di datore di lavoro all’estero.
Anticipando la necessità di una copertura sanitaria fin dalla fase di assunzione, potrai attrarre più facilmente talenti qualificati, fidelizzare i tuoi team e garantire la continuità dei tuoi progetti internazionali.
