Assicurare la salute dei tuoi dipendenti espatriati o distaccati è molto importante per la tua azienda. Tra la complessità dei sistemi sanitari all’estero, il costo a volte molto elevato delle cure (soprattutto negli Stati Uniti o in Asia) e la necessità dioffrire ai tuoi dipendenti una copertura adeguata alla loro situazione. Per questo motivo, scegliere la giusta assicurazione sanitaria internazionale per i tuoi dipendenti è anche un modo essenziale per rafforzare il tuo marchio aziendale.
Mondassur può aiutarti con le nostre assicurazioni aziendali all’estero. Che tu sia una PMI, un grande gruppo, una start-up o una ONG, ti offriamo soluzioni su misura e competitive. Con una copertura flessibile e un servizio clienti multilingue, possiamo aiutarti a proteggere i tuoi team all’estero.
Una gamma di assicurazioni sanitarie su misura per i tuoi dipendenti
Contratti su misura per le tue esigenze specifiche
Ogni azienda ha esigenze diverse quando si tratta di assicurazione sanitaria internazionale per i dipendenti. Noi di Mondassur personalizziamo le nostre polizze in base alle tue esigenze :
adattato alle dimensioni della tua azienda (da pochi dipendenti a diverse centinaia)
tenendo conto dell’ubicazione dei dipendenti (Europa, Stati Uniti, Asia, Africa, ecc.).
Flessibile in base al profilo dei dipendenti (giovani talenti, senior manager, operai, famiglie di espatriati, distacchi a breve o lungo termine, ecc.)
Come scegliere l’assicurazione per l’espatrio di un dipendente? Noi di Mondassur non ti lasciamo solo con un elenco complicato di opzioni. In qualità di assicuratore, possiamo consigliarti le condizioni migliori per i tuoi dipendenti. Questo dipende dai tuoi piani di espatrio e dal tuo budget.
Questa flessibilità ti permette di offrire ai tuoi team una copertura adatta alla loro situazione, ottimizzando i costi. Potrai beneficiare di un contratto chiaro e scalabile, progettato per facilitare la gestione delle risorse umane, con un punto di contatto dedicato.
Opzioni di alta gamma per i tuoi dipendenti
Oltre alle coperture essenziali, Mondassur, in qualità diIPMI (International Private Medical Insurance), ti offre anche opzioni di alta gamma. Queste opzioni soddisfano le esigenze specifiche dei tuoi dipendenti e migliorano la tua politica di gestione delle risorse umane:
Ricovero VIP: accesso a strutture prestigiose, camere private, comfort ospedaliero superiore e servizi personalizzati per i tuoi dipendenti.
Opzione Maternity Plus (o Maternity Luxury): copertura potenziata per il monitoraggio della gravidanza, il parto ed eventuali complicazioni. Accesso a cliniche e unità di maternità di alto livello.
Copertura odontoiatrica e ottica: trattamenti di routine e importanti, occhiali e lenti a contatto, controlli preventivi.
Opzioni di benessere e prevenzione: rimborso di trattamenti di benessere (osteopatia, fisioterapia, medicina alternativa), programmi di prevenzione e supporto alla salute generale.
Queste opzioni ti permettono di offrire ai tuoi dipendenti un livello di protezione equivalente, o addirittura superiore, a quello che potrebbero avere nel loro paese d’origine. Questo rafforza la loro fiducia e la loro fedeltà alla tua azienda.
Mondassur, un partner riconosciuto e affidabile
In concorrenza con i generalisti come MSH, Henner, Allianz, Bupa, Cigna e Aetna, Mondassur si concentra su soluzioni su misura. Costruiamo soluzioni su misura per ogni azienda, con una reale reattività e un supporto locale.
A partire da 5 dipendenti, sei coperto da un contratto aziendale, studiato appositamente per soddisfare le esigenze dei tuoi team internazionali.
Se la tua priorità è offrire ai tuoi dipendenti un’assicurazione sanitaria internazionale davvero su misura, Mondassur ti offre un approccio flessibile e personalizzato:
Contratti su misura per le esigenze della tua azienda e dei tuoi dipendenti
Reattività e disponibilità per semplificare la gestione quotidiana delle risorse umane
Nessun questionario medico, nessuna selezione medica e nessun periodo di attesa.
Con Mondassur puoi beneficiare della solidità di un attore riconosciuto, unita alla flessibilità di un partner vicino e accessibile, in grado di supportare ogni azienda, indipendentemente dalle sue dimensioni.
Assicurazione chiara e senza sorprese
Uno spazio assicurativo semplice ed efficace
Sappiamo che la gestione della protezione dei tuoi dipendenti può richiedere molto tempo a te e ai tuoi team HR. Ecco perché Mondassur ti offre un’area assicurata semplice ed efficiente. È stata progettata per snellire i tuoi processi e alleggerire il tuo carico amministrativo.
I tuoi dipendenti espatriati avranno accesso diretto ai rimborsi, ai loro documenti assicurativi e all’assistenza medica 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Tutto viene gestito online, attraverso l’area riservata agli assicurati. In questo modo non ingombrerà i tuoi reparti interni.
In altre parole, ci occupiamo degli aspetti complessi della salute dei tuoi dipendenti. Così puoi concentrarti su ciò che è importante: i tuoi dipendenti e la tua attività all’estero.
Sottoscrizione flessibile
In Mondassur, la stipula di una polizza è pensata per essere semplice, rapida e diretta. Per le polizze aziendali (per 5 o più dipendenti) non è richiesto alcun questionario sanitario. I tuoi dipendenti sono automaticamente coperti senza alcuna formalità medica individuale e senza alcun periodo di attesa.
Che tu sia una PMI, una start-up, una ONG, un ETI o un grande gruppo, adattiamo il processo di adesione e gestione alla tua organizzazione. L’iscrizione è semplice e l’area aziendale ti permette di centralizzare tutte le informazioni per un monitoraggio chiaro ed efficiente.
Come funziona in pratica? Prima di stipulare una polizza, parlerai direttamente con uno dei nostri broker multilingue, che individuerà le tue esigenze con poche e semplici domande. In seguito, verrà stipulato il contratto appropriato e i tuoi dipendenti riceveranno rapidamente il certificato di assicurazione. L’onboarding avviene immediatamente attraverso il tuo spazio aziendale e i tuoi dipendenti potranno monitorare facilmente le iscrizioni e i rimborsi.
