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Travailler à l’étranger est de plus en plus intéressant pour les jeunes diplômés. Avec un chômage en France assez élevé, il est très difficile de trouver un premier emploi. En Europe la crise a fortement impacté le monde du travail, cependant l’Allemagne reste un pays attractif pour les jeunes diplômés, grâce à sa production industrielle importante et ses nombreuses exportations. Travailler en Allemagne peut être de nos jours un vrai tremplin pour réaliser une carrière à l’international. Le coût de la vie et de l’immobilier sont encore peu élevés, les conditions de travail et les salaires sont très intéressants et donc très attractifs pour des jeunes actifs.

1ère étape: choisir l'assurance maladie allemande "Krankenversicherung" entre l'assurance privée et publique 

Lors de votre expatriation en Allemagne, deux systèmes d’assurances santé "Krankenversicherung" vous seront proposés : le système publique ou le système privé qui consiste à souscrire une assurance expatriés. Il est important de bien réfléchir à l’assurance expatriés à laquelle vous allez souscrire, car ce choix est irrévocable tant que vous restez vivre en Allemagne et ces deux systèmes offre des avantages différents selon votre profil :

Le système public assure automatiquement tous les employés ayant un salaire inférieur à moins de 60.750€ brut/an (en 2019). Les cotisations sont prélevées mensuellement sur le salaire et représentent au total 15% du montant brut de celui-ci (soit environ 7% pris en charge par l’employeur et 8% à la charge de l’employé). Selon la santé financière de la caisse maladie publique à laquelle vous êtes inscrit, le montant des cotisations pourra être augmenté. Ce système est très intéressant si vous partez en famille, car elle permet d’assurer votre conjoint (si la personne ne travaille pas) et également vos enfants.

Le système privé peut être proposé aux personnes ayant un revenu supérieur à 60.750€ bruts/an (en 2019), aux fonctionnaires ou aux indépendants et entrepreneurs travaillant à leur compte. Le coût de votre assurance santé pour l'Allemagne, si vous choisissez le système privé, variera selon votre contrat et les garanties auxquelles vous souscrirez. Ce dernier est fortement recommandé pour des personnes jeunes, actives et célibataires. Cela peut être très intéressant surtout si votre séjour en Allemagne n’est pas sur du très long terme. En choisissant le système privé, vous bénéficierez d’avantages plus importants que dans le système public car les garanties des assurances privées sont supérieures à celles du système public et votre cotisation sera vraisemblablement moins élevée avec le système privé. Par exemple, vous pourrez obtenir le remboursement jusqu’à 100% de vos frais de santé sur la totalité des frais réels dépensés. Vous serez assurés dans votre pays d’origine et dans le monde entier lorsque vous partirez en voyage ou en missions professionnelles. Egalement, avec une assurance santé internationale, vos frais d’optique et dentaire font l’objet de très bons remboursements.

Dans le cas où vous pouvez choisir entre les deux systèmes de protection sociale, étudiez bien votre situation et vos besoins afin de choisir celle qui vous conviendra le mieux.

2ème étape: choisir l'assurance dépendance Pflegeversicherung

En plus de la souscription à une assurance santé pour l'Allemagne, vous devrez également souscrire une assurance dépendance ou "Pflegeversicherung". Cela est obligatoire depuis 1995 pour assurer que toute personne pourra subvenir à ses besoins si elle se retrouve dépendante comme cela est le cas pour un homme sur 2 et 3 femmes sur 4, pas aux mêmes âges ni pendant les mêmes périodes mais la dépendance est un fait avéré qui touche la majorité des personnes arrivées à un âge avancé.

Les conseillers Mondassur peuvent vous orienter dans vos choix de la meilleure assurance santé en Allemagne et l'assurance dépendance de manière à ce que vous remplissiez tous les critères exigés par la loi de la protection sociale allemande.

 

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