Bonjour, J’ai obtenu un visa long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) pour la France, validé en juin 2025. Je pars à la retraite en octobre 2025 et compte m’installer en France. Je ne serai plus couvert par l’assurance santé de mon employeur actuel.
Si je décide de souscrire à votre assurance expatrié, dois-je opter pour une couverture de 7 mois, puis renouveler pour un an à partir de juin 2026 afin de couvrir toute la durée de validité du titre de séjour a renouveler?
Ou bien est-il préférable de souscrire directement pour un an en octobre 2025, avec mention de renouvellement automatique ? Dans ce dernier cas, pouvez-vous me confirmer que cette formule sera bien acceptée par l’administration française pour le renouvellement du titre de séjour ?
Je vous remercie par avance pour votre réponse.
Bonjour,
Merci pour votre message et l’intérêt que vous portez à nos solutions d’assurance santé.
Afin de vous conseiller au mieux et de vous proposer la formule la plus adaptée à votre situation, nous aurions besoin de quelques précisions complémentaires. Pour cela, nous vous proposons de revenir vers vous directement par e-mail : contact@mondassur.com ou par téléphone : +33 1 80 87 57 80
Cela dit, au vu des éléments que vous nous avez déjà transmis, nous serons en mesure de vous proposer un contrat d’assurance expatrié conforme aux exigences de l’administration française pour le renouvellement de votre titre de séjour.
Nous restons à votre disposition et vous contacterons très prochainement par e-mail pour affiner votre demande.
