Protege a tus empleados en el extranjero con un seguro médico internacional

Cuando una empresa desarrolla su actividad a nivel internacional o envía empleados al extranjero, debe garantizar su seguridad, incluida la asistencia médica. En este contexto, el empleador asume la responsabilidad de ofrecer un seguro médico corporativo internacional adaptado a las condiciones locales y a los riesgos asociados a la movilidad internacional.

La normativa y las obligaciones legales varían de un país a otro. Sin embargo, en la mayoría de los casos, las empresas internacionales deben proporcionar una cobertura sanitaria suficiente para cumplir con su deber de protección hacia los empleados en misión o expatriación. Los seguros médicos tradicionales, generalmente diseñados para un uso nacional, no suelen ser adecuados fuera del país de origen. Para estructurar tu enfoque correctamente, identifica primero el estatus de tus empleados en el extranjero.

Al optar por un seguro médico internacional para empresas, proteges a tus equipos en el extranjero, cumples con tus obligaciones en materia de seguridad laboral y refuerzas tu política de recursos humanos en un entorno globalizado.

Implementar un seguro médico de empresa ofrece múltiples beneficios. Para el empleador, permite cumplir con las obligaciones legales, fortalecer la política de RR. HH. y mejorar el atractivo de la empresa para el talento. Hoy en día, una cobertura sanitaria sólida constituye un beneficio social altamente valorado, especialmente en un contexto de escasez de perfiles cualificados.

Para los empleados, el seguro médico corporativo garantiza un mejor acceso a la atención sanitaria, una mayor protección financiera y una mayor tranquilidad. En un entorno internacional, el seguro médico internacional de empresa se convierte en una verdadera palanca de fidelización y bienestar para los empleados expatriados o en misión en el extranjero. Para reforzar la protección global, añade una solución de previsión internacional.

El mejor seguro médico de empresa es aquel que se adapta a la realidad de tu organización: países de implantación, duración de las misiones, perfiles de los empleados y nivel de cobertura deseado. Para las empresas con empleados en el extranjero, un seguro médico estándar no resulta suficiente.

Mondassur ofrece soluciones corporativas de seguro médico internacional diseñadas específicamente para la movilidad internacional. Los planes Gold Corporate Elective, Premium y Xtra ofrecen distintos niveles de cobertura, incluyendo protección mundial, cobertura del 100 % de la atención médica habitual y hospitalaria, cobertura de enfermedades preexistentes y límites anuales elevados de hasta 1.500.000 €. Estas soluciones permiten a las empresas proteger a sus empleados manteniendo un control eficaz del presupuesto. Para elegir la fórmula adecuada más rápido, utiliza nuestra guía sobre cómo elegir un seguro para un colaborador expatriado.

El seguro médico internacional de empresa 1er euro cubre los gastos sanitarios desde el primer euro, sin recurrir a la Seguridad Social francesa. Resulta especialmente adecuado para empleados expatriados, asignaciones de larga duración o colaboradores que no cuentan con un sistema sanitario local fiable.

Este tipo de seguro médico internacional corporativo garantiza una cobertura inmediata de la atención médica, hospitalización y urgencias en cualquier parte del mundo. Las soluciones de Mondassur integran este enfoque de cobertura completa, ofreciendo una protección óptima a los empleados expatriados y tranquilidad al empleador. Para comparar según los perfiles, consulta nuestros seguros médicos para empleados expatriados y desplazados.

Cuando envías empleados al extranjero, debes anticipar su protección médica en cualquier circunstancia. Para ello, es fundamental contratar un seguro médico internacional de empresa adaptado al país de destino, a la duración de la misión y a los riesgos específicos asociados a la actividad profesional.

Al elegir una solución de seguro médico internacional a medida, garantizas a tus empleados una cobertura fiable para la atención médica habitual, hospitalización, maternidad y urgencias, sin interrupciones ni exclusiones geográficas. Mondassur acompaña a las empresas con planes flexibles disponibles en todo el mundo, que incluyen servicios esenciales como asistencia 24/7, una red médica internacional y teleconsulta. Según la situación, puedes asegurar a tus empleados en misión profesional en el extranjero o proteger a tus equipos en teletrabajo en el extranjero con seguro médico.

De este modo, aseguras la protección de tus equipos, cumples con tu obligación de seguridad como empleador y refuerzas tu atractivo internacional en materia de recursos humanos.