El seguro para establecerse en Estados Unidos no es sólo una formalidad: es un pilar esencial de tu éxito. Tu desarrollo también depende de la salud de tus equipos, y la legislación estadounidense exige que dispongas de la cobertura adecuada para obtener visados. Además, un simple percance médico puede convertirse en un riesgo financiero, humano y administrativo para tu empresa.
Necesitas garantizar a tus empleados una cobertura que cumpla los requisitos del visado estadounidense, al tiempo que mantienes tus costes bajo control y les mantienes motivados. Mondassur está aquí para apoyarte durante tu expatriación con nuestro seguro de empresa en el extranjero.
Establecerse con éxito en Estados Unidos gracias al seguro médico
Establecerse en Estados Unidos es un reto organizativo para los departamentos de RRHH y finanzas. El sistema sanitario estadounidense es uno de los más caros del mundo. Una simple urgencia médica puede convertirse rápidamente en un riesgo financiero tanto para la empresa como para el empleado. Un empleado enfermo o lesionado estará menos comprometido y será menos eficaz, lo que puede repercutir en el éxito de tu proyecto en el extranjero.
Contratando el seguro médico internacional adecuado, puedes garantizar la seguridad de tus equipos desde el momento de su llegada. Simplificarás los trámites de visado y garantizarás a tus empleados un acceso rápido y fiable a la asistencia sanitaria en Estados Unidos. Así podrás instalarte rápidamente, con tranquilidad y conforme a las exigencias locales.
Garantizar las obligaciones legales y administrativas de los empleados expatriados
En primer lugar, enviar empleados a Estados Unidos implica algo más que un contrato de trabajo y un billete de avión. Las autoridades estadounidenses exigen
El seguro médico internacional es una herramienta esencial de cumplimiento administrativo. Demuestra tu capacidad para garantizar la protección de tus empleados en el extranjero y cumplir los requisitos locales.
Si te anticipas a esta etapa, puedes simplificar los trámites, facilitar la instalación y demostrar tu responsabilidad como empresario. Una cobertura sanitaria adecuada garantiza una transición fluida y conforme a las normas para cada empleado enviado a Estados Unidos.
Facilitar la gestión de los RRHH con el seguro de enfermedad en EE.UU.
Gestionar la salud de los empleados expatriados en Estados Unidos requiere una organización rigurosa. Un seguro médico internacional bien estructurado simplifica tu gestión diaria de RRHH.
Mondassur tramita los reembolsos con rapidez y gestiona los casos internamente. Por eso, nuestro equipo especializado hace un seguimiento directo de los asegurados, sin intermediarios. Tus equipos de RRHH ya no tienen que gestionar varios contactos, ya que centralizamos todas las solicitudes. Todo ello de forma transparente y sin fisuras, respetando la confidencialidad de los datos.
Una verdadera ventaja para tus equipos de RRHH y finanzas:
Centralizar la gestión de los contratos de seguros
Acelera la tramitación de los reembolsos
Obtén tus certificados rápidamente
Ahorrarás tiempo, reducirás tu carga administrativa y garantizarás la asistencia médica continua a tus empleados expatriados.
¿Qué cobertura sanitaria deben tener tus empleados en EE.UU.?
Mondassur puede ayudarte a proteger tus equipos en Estados Unidos. Si quieres que un empleado trabaje en el extranjero. Ofrecemos soluciones fiables que responden a las necesidades de los departamentos de RRHH, financiero y jurídico.
¿Por qué elegir Mondassur?
- Gestión sencilla: reembolsos rápidos y transparentes sin procedimientos complejos.
- Protección de datos: tu información y la de tus empleados está segura.
- Asistencia personalizada: un equipo multilingüe a tu servicio.
- Servicio de gestión de siniestros 100% interno: seguimiento centralizado para reembolsos rápidos.
Gracias a este enfoque, Mondassur se convierte en un socio de confianza para asegurar tu proyecto de expatriación y garantizar la tranquilidad de tus equipos en Estados Unidos.
