Ir al extranjero a enseñar: ¿Cómo hacerlo?

¿Eres profesor y quieres enseñar en el extranjero? ¿Te atrae la oportunidad de enseñar a estudiantes internacionales? En caso de que desees solicitar un puesto de profesor en el extranjero, tienes dos estatus: estatus de expatriado y estatus de residente. El estatus de expatriado se aplica a los maestros que aún no residen en el país de destino, mientras que el estatus de residente se aplica a los maestros que ya viven en el extranjero durante al menos tres meses.

Para tu estancia en el extranjero, debes tomar un seguro médico internacional para vivir esta experiencia en tranquilidad. También se requiere a menudo un seguro médico internacional para obtener tu visa o puesto de enseñanza.

¿Te gustaría ir a enseñar en un país extranjero como expatriado?

Debes:

  • Poseer un título de maestro reconocido por el Ministerio de Educación Nacional y Juventud
  • Justificar al menos dos años de servicio efectivo en el puesto como titular.

Hay muchos cargos docentes y también cargos administrativos en la docencia como jefe de escuela, asistente del director de la escuela, director administrativo y financiero (DAF) o secretario general y asistente del DAF, director de la escuela, CPAIEN, EMFE, CPE y profesor certificado o asociado con misión de asesoramiento pedagógico.

La contratación se basa en la propuesta del director de la escuela y después del asesoramiento del comité consultivo conjunto local. Si tu solicitud es aceptada, recibirás un salario bruto sujeto a retención de pensión civil y una asignación de vida local específica (ISVL) que varía de un país a otro.

¿Te gustaría enseñar en un país extranjero como residente?

Debes:

  • Poseer un título de maestro reconocido por el Ministerio de Educación Nacional y Juventud
  • Justificar al menos dos años de servicio efectivo en el puesto como titular.

¿Cuál es el contrato local?

Puedes ser reclutado directamente por la escuela a la que estás solicitando, que es el contrato local. Sin embargo, dado que este contrato es privado, recibirás un salario más bajo que el recibido a través del contrato de expatriado. Por lo tanto, tendrás que tener en cuenta el coste de la vida en el país en el que has elegido vivir.

Es aún más importante llevar a cabo una póliza internacional de seguro de salud.. En algunos países, los costos de atención médica pueden alcanzar rápidamente sumas muy altas. Con el seguro médico internacional ofrecido por Mondassur, estás cubierto diariamente en caso de accidente o problema de salud. También podrás beneficiarte de la asistencia de repatriación, así como de la cobertura legal en el extranjero.

¿Cuál es el procedimiento de expatriación para la enseñanza en el extranjero?

Una vez que hayas hecho tu elección, tendrás que completar un archivo de solicitud (disponible en el sitio web de AEFE) y adjuntar a este archivo todos los documentos solicitados (lista también disponible en el sitio web de AEFE), así como documentos adicionales que pueden ser solicitados por la institución en el país de destino. Esta solicitud será revisada por un comité consultivo conjunto central. Es muy importante seguir y respetar el calendario de la campaña de reclutamiento. Deberás indicar en el archivo tus niveles de dominio del idioma (A1 a C2) tal como se define en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CECRL).

Una vez que tu archivo ha sido seleccionado, se invitará a una entrevista de unos treinta minutos. El propósito de esta entrevista es averiguar tus motivaciones y cualidades personales, así como tu trayectoria profesional. También tendrás que explicar cómo tu aplicación está en línea con la posición que ha solicitado y con otras posiciones dependiendo de las necesidades de la AEFE. Conocerás la composición del jurado que te será comunicado con la invitación a la entrevista. Tu contratación debe ser otorgada por la Educación Nacional y la propuesta de reclutamiento debe recibir la aprobación del puesto diplomático.

Tu interlocutor para todos los procedimientos de contratación será el RRHH de la AEFE.

¿Cuáles son los requisitos para solicitar un puesto de enseñanza para expatriados en el extranjero?

Para supervisores:

  • Ser un titular en el cuerpo considerado.
  • Justificar al menos tres años de servicio efectivo en el último puesto.
  • Estar en una de las siguientes situaciones administrativas: en una situación de actividad, permiso parental, disponibilidad o asignación en España o en el extranjero.

Para el personal docente, educativo y orientadal:

  • Ser un titular en el cuerpo considerado.
  • Justificar al menos dos años de servicio efectivo como titular en España.
  • Estar en una de las siguientes situaciones administrativas: en una situación de actividad, permiso parental, disponibilidad o asignación en España o en el extranjero
  • Justificar una experiencia probada y reciente de las funciones solicitadas en España o en el extranjero.

Si tu solicitud es aceptada, el salario de tu maestro será la cantidad bruta en el momento de tu partida complementada por varias asignaciones, incluyendo una asignación mensual de expatriación. El importe de esta asignación es diferente en diferentes países. Te beneficiarás de otros beneficios para estos beneficios, como un viaje de ida y vuelta a España cada 1,2 o 3 años. Como expatriado, tus derechos al adelanto y a la jubilación permanecen.

Los beneficios de ir al extranjero a enseñar:

Durante una carrera docente, la movilidad en el extranjero enriquece tus habilidades profesionales y adquiere nuevos métodos de enseñanza. Gracias a esta experiencia, podrás enriquecerte personalmente descubriendo una nueva cultura y un nuevo idioma. Te permitirá ampliar tu visión del mundo y habilidades culturales que luego puedes utilizar para tus futuros estudiantes.

Trabajamos con las aseguradoras más grandes del mundo

AIG
VYV
GAN
Chubb
Mondial assistance
allianz
LLOYD'S
Swisslife
AXA
Mutuaide assistance