Muchos países exigen cobertura médica para expedir un visado de trabajo altamente cualificado. Algunos países también exigen cobertura médica como condición para acceder al sistema sanitario local. Como persona altamente cualificada o como gestor de movilidad internacional, tienes que anticiparte a estos requisitos antes de salir al extranjero.
En Mondassur ayudamos a las empresas a gestionar estos requisitos. Esto es lo que debes saber sobre los requisitos del seguro de empresa en el extranjero para visados de trabajo altamente cualificado.
Talento internacional: ¿en qué países es obligatorio el seguro de enfermedad?
Cuando envíes a un empleado a un destino internacional, debes comprobar si el país de acogida exige un seguro médico. A veces es una condición indispensable para la expedición de un visado de trabajo. Algunos países lo exigen explícitamente, otros sólo de facto. Sin embargo, aunque el seguro médico internacional no sea obligatorio, ¡te recomendamos encarecidamente que lo contrates!
He aquí los requisitos que hay que tener en cuenta en los principales países que atraen talentos altamente cualificados.
Francia - Pasaporte Talento
El Pasaporte de Talentos no exige formalmente un seguro médico privado para obtener el visado. Cuando llegues a Francia, estás obligado a afiliarte a la CPAM (Seguridad Social). Sin embargo, existe un plazo administrativo durante el cual no estarás afiliado.
Por tanto, a las empresas les interesa cubrir a sus talentos en cuanto llegan para evitar gastos médicos impagados, asegurar el periodo transitorio y garantizar la continuidad de la protección social. Además, la CPAM no reembolsa tan bien como un seguro médico internacional como el que ofrece Mondassur. Esto se aplica, por ejemplo, a la hospitalización, el tratamiento rutinario y la repatriación.
El seguro médico internacional es la mejor solución para las primeras semanas o meses de tu estancia.
Alemania - Visado de alta cualificación
Si deseas obtener un visado de trabajo altamente cualificado en Alemania, debes presentar una prueba de seguro médico válido.
El país aplica un sistema de seguro obligatorio, y la ausencia de cobertura bloquea inmediatamente el procedimiento. Por tanto, las empresas deben contratar un seguro médico internacional para garantizar el cumplimiento hasta que se active su seguro alemán.
Por eso es importante que contrates un seguro médico privado antes de irte.
España - Visado para trabajador altamente cualificado
España exige un seguro médico privado que cubra toda la asistencia médica a los trabajadores altamente cualificados procedentes de países no comunitarios. Este seguro debe ser válido a la llegada y al menos equivalente al sistema público español. Sin una prueba de cobertura total, se denegará el visado.
Más allá del aspecto sanitario, España también impone una serie de condiciones importantes a las empresas:
- un contrato de trabajo conforme a criterios de alta cualificación
- remuneración conforme a los estándares del mercado español
- justificación del puesto (escasez de competencias, conocimientos específicos)
- un expediente administrativo completo ante la Unidad de Grandes Empresas (UGE)
Una vez allí, el trabajador tendrá que obtener un NIE (número de identificación de extranjero), darse de alta en la Seguridad Social y aportar documentos para el alojamiento o la apertura de una cuenta bancaria.
Es importante prever todo el proceso de instalación, no sólo el componente sanitario. Un seguro internacional puede ayudar a asegurar las primeras semanas, al tiempo que facilita la movilidad. Es más, un seguro médico internacional como Mondassur te proporcionará mejor protección que el sistema sanitario público español.
Italia - Tarjeta Azul UE
La Tarjeta Azul UE es un permiso de trabajo y residencia para talentos altamente cualificados que deseen trabajar en un país de la Unión Europea, incluida Italia. Está dirigido a trabajadores con un título de educación superior y una oferta de trabajo que cumpla criterios estrictos en cuanto a cualificaciones y remuneración.
Para obtener la Tarjeta Azul en Italia, los solicitantes deben presentar un seguro médico válido o demostrar que estarán cubiertos por el sistema sanitario italiano en cuanto empiecen a trabajar. Este requisito garantiza la protección médica antes de que se active la cobertura local, lo que puede llevar varias semanas.
El seguro médico internacional desempeña un papel clave en esta movilidad, proporcionando una protección óptima. Además, como la asistencia sanitaria puede ser cara en Italia, sobre todo en el sector privado, un seguro internacional completo es una forma eficaz de apoyar a las personas con talento.
Canadá - Corriente mundial de talentos
El Global Talent Stream (GTS) es un programa de vía rápida diseñado para ayudar a las empresas canadienses a contratar perfiles altamente cualificados. Te permite obtener un permiso de trabajo en sólo unas semanas.
Los empresarios exigen de facto un seguro médico. El acceso al sistema sanitario público canadiense depende de la provincia de llegada y no siempre es inmediato. Durante este periodo, el trabajador no tiene cobertura pública. La sanidad privada en Canadá puede ser especialmente cara.
En este contexto, el seguro médico internacional de Mondassur proporciona seguridad y cumple los requisitos provinciales. Es un elemento clave de la movilidad profesional en Canadá, y puede ser muy útil, sobre todo para tratamientos médicos privados.
Chile - Visa Tech Chile
Chile ofrece la Visa Tech Chile, un programa de vía rápida para talentos altamente cualificados en el sector tecnológico. Permite a las empresas locales contratar perfiles expertos mediante un procedimiento acelerado de 15 días laborables.
Para obtener este visado, el trabajador debe presentar un seguro médico válido, lo que es indispensable mientras no se hayan activado sus derechos en el sistema chileno. Dado que la asistencia privada puede ser cara, y que ciertos trámites de instalación exigen una prueba de cobertura, un seguro internacional ayuda a garantizar la llegada de talentos y a evitar cualquier periodo sin protección.
Además, los gastos médicos en Chile pueden ser caros, ¡especialmente en el sector privado! Por eso es tan importante contratar un seguro médico internacional para asegurarte de que estás debidamente cubierto.
Seguro de salud para talentos : Garantizar una movilidad internacional sin riesgos
Incluso cuando el seguro médico no es un requisito de visado, sigue siendo esencial para proteger el talento móvil. Los sistemas locales no siempre ofrecen cobertura inmediata, la atención privada puede ser cara y algunos establecimientos exigen una prueba de cobertura antes de admitir a un paciente. Un seguro internacional ayuda a evitar estos riesgos y a garantizar una transición fluida antes de que se activen los derechos locales.
Por tanto, debes :
- evitar cualquier periodo sin cobertura a la llegada
- reducir los costes imprevistos asociados a la asistencia privada
- cumplir los requisitos locales cuando el seguro sea obligatorio
Si te preguntas ¿Cómo elegir un seguro de expatriación para un empleado? ¡Mondassur está aquí para responder a todas tus preguntas!
