Asegurar la salud de tus empleados expatriados o desplazados es muy importante para tu empresa. Entre la complejidad de los sistemas sanitarios en el extranjero, el coste a veces muy elevado de la asistencia (sobre todo en Estados Unidos o Asia) y la necesidad deofrecer a tus empleados una cobertura adaptada a su situación. Por eso, elegir el seguro médico internacional adecuado para tus empleados es también una forma esencial de reforzar tu marca de empleador.
Mondassur puede ayudarte con nuestros seguros para empresas en el extranjero. Ya seas una PYME, un gran grupo, una start-up o una ONG, te ofrecemos soluciones a medida y competitivas. Con coberturas flexibles y un servicio de atención al cliente multilingüe, te ayudamos a proteger a tus equipos en el extranjero.
Una gama de seguros médicos a medida para tus empleados
Contratos adaptados a tus necesidades específicas
Cada empresa tiene necesidades diferentes en lo que se refiere al seguro médico internacional para sus empleados. En Mondassur, adaptamos nuestras pólizas totalmente a tus necesidades :
adaptados al tamaño de tu empresa (desde unos pocos empleados hasta varios cientos)
teniendo en cuenta la ubicación de los empleados (Europa, Estados Unidos, Asia, África, etc.)
Flexible según el perfil del empleado (jóvenes talentos, altos directivos, obreros, familias expatriadas, traslados de corta o larga duración, etc.)
¿Cómo elijo el seguro de expatriación para un empleado? En Mondassur, no te dejamos solo con una complicada lista de opciones. Como aseguradora, podemos asesorarte sobre las mejores condiciones para tus empleados. Esto dependerá de tus planes de expatriación y de tu presupuesto.
Esta flexibilidad te permite ofrecer a tus equipos una cobertura que se adapte realmente a su situación, optimizando al mismo tiempo tus costes. Te beneficias de un contrato claro y escalable, diseñado para facilitar la gestión de los RRHH, con un punto de contacto dedicado.
Opciones de gama alta para tus empleados
Además de las coberturas esenciales, Mondassur, comoIPMI (Seguro Médico Privado Internacional), también te ofrece opciones de gama alta. Éstas responden a tus necesidades específicas para tus empleados, con el fin de mejorar tu política de RR.HH:
Hospitalización VIP: acceso a establecimientos de prestigio, habitaciones privadas, confort hospitalario superior, así como servicios personalizados para tus empleados.
Opción Maternidad Plus (o Maternidad Lujo): cobertura reforzada para el seguimiento del embarazo, el parto y cualquier complicación. Acceso a clínicas y unidades de maternidad de alta gama.
Cobertura dental y óptica: tratamientos rutinarios y mayores, gafas y lentes de contacto, revisiones preventivas.
Opciones de bienestar y prevención: reembolso de tratamientos de confort (osteopatía, fisioterapia, medicina alternativa), programas de prevención y apoyo a la salud en general.
Estas opciones te permiten ofrecer a tus empleados un nivel de protección equivalente, o incluso mejor, al que podrían tener en su país de origen. Esto refuerza su confianza y lealtad hacia tu empresa.
Mondassur, un socio reconocido y fiable
Compitiendo con generalistas como MSH, Henner, Allianz, Bupa, Cigna y Aetna, Mondassur se centra en soluciones a medida. Construimos soluciones a la medida de cada empresa, con capacidad de respuesta real y apoyo local.
A partir de 5 empleados, estás cubierto por un contrato de empresa, diseñado específicamente para satisfacer las necesidades de tus equipos internacionales.
Si tu prioridad es ofrecer a tus empleados un seguro médico internacional realmente adaptado, Mondassur te ofrece un enfoque flexible y personalizado:
Contratos adaptados a las necesidades de tu empresa y de tus empleados
Capacidad de respuesta y disponibilidad para simplificar tu gestión diaria de recursos humanos
Sin cuestionario médico, sin selección médica y sin periodo de espera.
Con Mondassur, te beneficias de la solidez de un actor reconocido, combinada con la flexibilidad de un socio cercano y accesible, capaz de apoyar a cualquier empresa, sea cual sea su tamaño.
Un seguro claro y sin sorpresas
Un espacio de seguro sencillo y eficaz
Sabemos que gestionar la protección de tus empleados puede llevarte mucho tiempo a ti y a tus equipos de RRHH. Por eso Mondassur pone a tu disposición un área asegurada sencilla y eficaz. Está diseñado para agilizar tus procesos y aligerar tu carga administrativa.
Tus empleados expatriados tendrán acceso directo a los reembolsos, a sus documentos de seguro y a asistencia médica 24 horas al día, 7 días a la semana. Todo se gestiona online, a través de su área de asegurado. Así no desordenarás tus departamentos internos.
En otras palabras, nos ocupamos de los aspectos complejos de la salud de tus empleados. Para que puedas concentrarte en lo importante: tus empleados y tu negocio en el extranjero.
Suscripción flexible
En Mondassur, la contratación de una póliza está pensada para que sea sencilla, rápida y directa. Para las pólizas de empresa (para 5 o más empleados), no es necesario ningún cuestionario de salud. Tus empleados quedan cubiertos automáticamente, sin trámites médicos individuales ni periodos de carencia.
Tanto si eres una PYME, una start-up, una ONG, una ETI o un gran grupo, adaptamos el proceso de afiliación y gestión a tu organización. La incorporación es fácil, y el área de empresa te permite centralizar toda la información para un seguimiento claro y eficaz.
¿Cómo funciona en la práctica? Antes de contratar una póliza, hablarás directamente con uno de nuestros corredores multilingües, que identificará tus necesidades con unas sencillas preguntas. A continuación, establecerá el contrato adecuado y tus empleados recibirán rápidamente su certificado de seguro. La contratación se realiza inmediatamente a través del espacio de tu empresa, y tus empleados podrán seguir fácilmente las afiliaciones y los reembolsos.
