Cuando respondes a una licitación internacional, el éxito de tu proyecto también depende de la salud y la seguridad de tus equipos en el extranjero. Movilizas a empleados, expertos o subcontratistas en distintos países: su protección debe estar garantizada desde el principio.
En Mondassur ayudamos a los departamentos de RRHH y financieros a asegurar sus proyectos internacionales con seguros de empresa en el extranjero que cumplen la normativa, son flexibles y fáciles de desplegar. Te ayudamos a cumplir los requisitos del arrendador y del contrato, controlando tus costes y ofreciendo a tus equipos una cobertura fiable en cualquier parte del mundo.
Con más de 20 años de experiencia, podemos ofrecerte cobertura de seguros para licitaciones internacionales, ayudándote a proteger a tu personal, reducir tus riesgos y hacer que tus licitaciones internacionales tengan más éxito.
¿Cuándo debe una empresa movilizar equipos en el extranjero?
Movilizas a tus equipos internacionalmente siempre que un proyecto requiera competencias específicas o una presencia sobre el terreno. Necesitarás ciertas competencias propias de tus talentos en el extranjero.
Vas a hacer que tus empleados trabajen en el extranjero por ejemplo cuando :
- responder a una licitación que te obligue a instalarte en otro país
- supervisar un centro, una misión técnica o un programa de desarrollo en el extranjero
- apoyar un proyecto de exportación o la apertura de una filial en el extranjero
- aplicar una transferencia de competencias o tecnología en un mercado internacional
Todo viaje de negocios al extranjero implica cuestiones humanas, reglamentarias y de seguro médico. Preparando la cobertura sanitaria internacional de tus equipos desde la fase de licitación, puedes proteger a tus empleados, asegurar tus proyectos y reforzar la fiabilidad de tus compromisos internacionales.
¿Por qué planificar el seguro médico de tus empleados cuando preparas una licitación?
Anticiparte a la necesidad de cobertura de seguros para las licitaciones internacionales te ayudará a ser más eficaz y a reforzar la credibilidad de tu empresa. Los donantes y socios evalúan tu capacidad para proteger a tu personal y controlar los riesgos humanos sobre el terreno.
Al incorporar la cobertura sanitaria a tu estrategia desde el principio, puedes garantizar que tu expediente cumple la normativa. Demuestra tu compromiso con la seguridad y el bienestar de tus equipos, y evita retrasos o costes adicionales relacionados con una cobertura inadecuada. Demuestras que gestionas tus recursos humanos internacionales con rigor y responsabilidad, al tiempo que aseguras tus proyectos y aumentas tus posibilidades de éxito durante el proceso de selección.
¿Qué tipos de licitaciones requieren la transferencia de conocimientos técnicos y mano de obra internacional?
Las licitaciones que implican la transferencia de conocimientos técnicos o la movilización de mano de obra internacional suelen requerir un seguro internacional. Estos proyectos suelen requerir competencias técnicas específicas que los equipos locales aún no poseen.
Puedes movilizar a tus empleados en el extranjero para supervisar las obras, formar a los equipos locales, etc. Estas licitaciones son frecuentes en los sectores de la construcción, la energía, la ingeniería, las telecomunicaciones, la sanidad y la educación, por ejemplo.
Al transferir tu experiencia al extranjero, estás contribuyendo al éxito del proyecto. Sin embargo, también estás exponiendo a tus equipos a los riesgos asociados a la movilidad internacional, en particular los riesgos sanitarios. Por eso debes asegurarte de que tu seguro médico internacional se adapta a la duración, la zona geográfica y las condiciones de cada misión.
¿Cómo podemos atraer y proteger una mano de obra cualificada internacionalmente?
Para atraer y retener a una mano de obra cualificada internacionalmente, necesitas crear un entorno de trabajo seguro y atractivo. Los talentos experimentados eligen empresas que aseguren su bienestar, simplifiquen su movilidad y garanticen una cobertura sanitaria fiable. Por eso necesitas un seguro médico internacional, tanto para su bienestar como para tu administración.
Para aumentar tu atractivo y asegurar tus proyectos en el extranjero:
Contrata un seguro médico internacional sólido ya en la fase de contratación o de preparación del proyecto.
Simplifica los procedimientos de movilidad para tranquilizar a tus equipos antes de que se marchen.
Mejora tu marca de empleador demostrando que cuidas de tus empleados en cada etapa de su misión.
Preserva la continuidad de tus proyectos previendo los riesgos sanitarios y las condiciones locales.
¿Cuánto costará la mano de obra?
Seguro médico internacional para tus empleados expatriados y desplazados es un elemento clave en el presupuesto de una licitación. Garantiza la protección de tus empleados y la continuidad de tus operaciones en el extranjero. Sin embargo, es sólo una parte de los gastos que debes prever.
También tendrás que tener en cuenta los costes relacionados con la movilidad y la gestión del personal:
- seguro médico
- salarios
- cotizaciones a la seguridad social
- visados
- logística sobre el terreno
Incluyendo el seguro médico y los costes relacionados desde el principio del proyecto, puedes tranquilizar a tus equipos, controlar tu presupuesto y aumentar tus posibilidades de éxito durante el proceso de selección.
¿Cómo la reclutas?
En primer lugar, puedes movilizar a tu propio personal interno para tus misiones en el extranjero. Esta opción te permite capitalizar perfiles ya formados en tus métodos y cultura corporativa. También puedes recurrir a expertos internacionales para completar tus equipos en función de las necesidades del proyecto.
Sea cual sea la estrategia que elijas, piensa en un seguro médico internacional para tus empleados mientras dure su misión. Esta cobertura tranquiliza a tus empleados, facilita su movilidad y garantiza tu responsabilidad como empresario en el extranjero.
Si prevés la necesidad de cobertura sanitaria desde la fase de contratación, podrás atraer más fácilmente a talentos cualificados, fidelizar a tus equipos y garantizar la continuidad de tus proyectos internacionales.
