Quantcast

¿Cómo convertirse en profesor en el extranjero?

Tomar la decisión de irse como profesor al extranjero no es algo sencillo, es el proyecto de su vida. La primera pregunta que debemos plantearnos es: ¿cuál es el motivo de esta movilidad? Es fundamental tener una buena razón para dejarlo en mente porque una motivación insuficiente hará que regreses tan rápido como te fuiste.

Para tu estancia en el extranjero, debes tomar un seguro médico internacional para vivir esta experiencia en tranquilidad. También se requiere a menudo un seguro médico internacional para obtener tu visa o puesto de enseñanza.

¿Cuáles son las ventajas de enseñar en el extranjero?

Durante la carrera docente, mudarse al extranjero le permite enriquecer sus habilidades profesionales y aprender nuevos métodos de enseñanza. Gracias a esta experiencia, podrá enriquecerse personalmente descubriendo una nueva cultura y un nuevo idioma. Le permitirá ampliar su visión del mundo y sus habilidades culturales que luego podrá utilizar para sus futuros estudiantes.

Ir al extranjero a enseñar como expatriado

Para poder tener el contrato de expatriado, debes:
• Sostener el Ministerio de Educación Nacional
• Justificar al menos dos años de servicio efectivo en la función como titular
La contratación se basa en una propuesta del jefe del establecimiento y después de consultar con el comité consultivo conjunto local.
Si su solicitud es aceptada, su salario de profesor será el monto bruto en el momento de su partida, complementado con varias asignaciones, incluida una asignación mensual por expatriación. El monto de esta compensación es diferente según el país. Con estas indemnizaciones tendrás otros beneficios como, por ejemplo, un viaje de regreso a tu país de origen cada 1, 2 o 3 años. Como expatriado, sus derechos de promoción y jubilación permanecen.

Enseñar en el extranjero como residente

El contrato de residencia se refiere a los solicitantes que ya hayan vivido en el extranjero durante al menos tres meses. Además, la remuneración de un residente es menos ventajosa que la de un expatriado. Los puestos de expatriados incluyen, además de las funciones docentes, misiones específicas de asesoramiento educativo, acciones de formación continua o gestión escolar (para el 1er grado), lo que no ocurre con los puestos de residentes.
Para ser residente, debe:
• Poseer un diploma de pedagogía reconocido por el Ministerio de Educación Nacional y Juventud.
• Justificar al menos 3 años de servicio efectivo en la función como titular.

El procedimiento, que puede diferir según el organismo de contratación, consiste en la confección de un expediente de solicitud: generalmente incluye una carta de presentación manuscrita, un currículum vítae detallado, documentos administrativos y todo lo que pueda acreditar y destacar las competencias. Intereses personales y profesionales en materia de la posición en cuestión.

Enseñar en el extranjero con contrato local

El contrato local te permite ser contratado por la escuela de tu elección a la que habrás postulado directamente. La remuneración, la cobertura de la seguridad social y las condiciones del contrato dependen en este caso de la legislación local y, por tanto, son específicas de cada país y, en general, menos ventajosas que para la condición de expatriado y residente. Por lo tanto, deberá tener en cuenta el costo de vida en el país en el que ha elegido vivir.
Este tipo de contrato también puede ayudar a un maestro que no puede encontrar un contrato de residente desde el principio, porque es más rápido y más fácil de acceder. Es una pasarela por 1 o 2 años, que luego da prioridad a un puesto de residente.
El personal docente contratado en un contrato local por una escuela estará sujeto a disponibilidad.

Enseñar en el extranjero como voluntario

A diferencia del voluntario, el voluntario asume un compromiso formal: firma un contrato para realizar una misión al servicio de los demás, en el marco de uno de los mecanismos específicamente establecidos para el voluntariado.
Destinado a todos, el Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) tiene por objeto «el desempeño a tiempo completo de una misión de interés general». Con una duración de 12 a 24 meses, requiere que un maestro solicite un despido durante el cual no se le pagará. El voluntario firma un contrato con una asociación autorizada que se compromete a prepararlo para la salida y el regreso y acompañarlo durante su misión. También le garantiza una protección social y sanitaria completa, así como una asignación mensual de al menos 100 euros sin incluir alojamiento y comida, sus gastos de viaje de regreso al lugar de la misión.

Es aún más importante suscribir un contrato de seguro médico internacional. En algunos países, los costes sanitarios pueden alcanzar rápidamente sumas muy elevadas. Con el seguro médico internacional que ofrece Mondassur, estás cubierto diariamente en caso de accidente o problema de salud. También puede beneficiarse de asistencia de repatriación y cobertura legal en el extranjero.

Trabajamos con las aseguradoras más grandes del mundo

AIG
VYV
GAN
Chubb
Mondial assistance
allianz
LLOYD'S
Swisslife
AXA
Mutuaide assistance