¿Cómo encuentro un trabajo en Singapur?

Singapur es un destino muy atractivo para las empresas extranjeras que deciden establecer una tienda allí. Con una ubicación geográfica ideal, estabilidad económica y política, buena infraestructura y una mano de obra cualificada, Singapur está atrayendo a cada vez más extranjeros. No es de extrañar que muchos españoles emigren a esta metrópolis. Sin embargo, esto no significa que sea fácil encontrar trabajo en Singapur.

¿Por qué es difícil encontrar trabajo en Singapur desde el extranjero?

Es difícil encontrar trabajo de España, Bélgica o Canadá por razones de visado esencialmente. Como extranjero, necesitas encontrar un patrocinador que hará los pasos administrativos para obtener el visado de trabajo. La empresa que deseas contratar debe presentar un archivo ante el Ministerio de Empleo para justificar las razones de su contratación y pagar la tasa de solicitud.

¿Qué sectores están contratando en Singapur?

En los últimos cinco años, los requisitos de visado han aumentado. Esto hace que sea más difícil encontrar trabajo. Las personas que tienen una maestría o un título de MBA, o que tienen una especialidad en un campo buscado, son más propensas a encontrar un trabajo. Los sectores que más extranjeros reclutan son principalmente Banca o Finanzas, ocupaciones relacionadas con las TI, ingeniería o biomédica.

¿Algunos consejos para buscar trabajo en Singapur?

• Singapur es una antigua colonia británica que ha mantenido rastros de la cultura anglosajona, encontrándose también en el mundo profesional. Si en la cultura española los diplomas tienen un valor añadido, este no es el caso de Singapur, que favorece la experiencia y las habilidades. Por otro lado, el nivel de educación es el más revelador para los reclutadores singapurenses. Tendrás más posibilidades de encontrar un trabajo si tienes un máster (o MBA) y si tienes una especialización real en el último año.

• Incluso si vas al extranjero para descubrir una nueva cultura y mejorar tus conocimientos de idiomas, recuerda que hay más de 15.000 españoles ya con un número de emprendedores. No te acerques a la comunidad española tampoco, puede ser una ayuda en tu investigación.

• Destacar de otras aplicaciones porque la competencia es dura. Evite «Estoy abierto a cualquier propuesta/oportunidad». Singapur atrae a muchos talentos locales e internacionales, así que demuestra a tu reclutador que les proporcionarásoluciones.