Como EOR, sabes que gestionar la movilidad internacional implica mucho más que contratos de trabajo y obligaciones legales. La protección de la salud de los empleados que envías al extranjero es una cuestión importante. De hecho, determina el éxito de las misiones, el cumplimiento de las solicitudes de visado y el atractivo de tu oferta de RRHH.
Con Mondassur, tienes acceso a seguro de empresa en el extranjero diseñado para apoyar a tus empleados desplazados y a sus familias en cualquier parte del mundo, ya sea en misiones cortas o largas.
¿Por qué un seguro de enfermedad específico para los EOR?
Como empleador registrado (EOR), serás responsable de la gestión administrativa de los empleados por cuenta de tus clientes internacionales. Como tal, tendrás que gestionar el seguro de enfermedad de los empleados. La protección sanitaria de estos empleados es una cuestión importante.
A seguro médico internacional para empleados expatriados y desplazados adaptado a los EOR te permite cumplir los requisitos legales locales, pero también reforzar el atractivo de tus RRHH. Ofreciendo un paquete sólido, como hace Mondassur, puedes atraer y retener a los mejores.
FAQ - EOR especial y administración de autónomos
¿Es posible cubrir a empleados de varios países o zonas?
Sí, nuestro seguro médico internacional cubre a tus empleados en su país principal de empleo.
También estarán protegidos cuando viajen al extranjero por negocios. Para perfiles muy móviles, también ofrecemos planes multipaís. De este modo, podemos apoyar a los empleados que cambian regularmente de destino o de zona geográfica, cumpliendo al mismo tiempo la normativa local.
¿Cómo gestionas los encargos cortos en comparación con los largos?
Nuestros paquetes están diseñados para adaptarse a misiones temporales de unas semanas o más. Ofrecemos
¿Puedes cubrir a las familias que acompañan al trabajador desplazado?
Sí, los cónyuges y los hijos pueden incluirse en la cobertura. Esto garantiza la continuidad de los cuidados y la tranquilidad durante la asignación. Esta opción es también una ventaja adicional para el EOR, ya que le facilita aceptar y completar con éxito misiones internacionales.
¿Qué acceso a la red asistencial está previsto?
Con Mondassur, los beneficiarios de la cobertura pueden consultar al médico o al establecimiento sanitario de su elección, en cualquier lugar del mundo. No restringimos el acceso a ninguna red específica.
También se benefician de reembolsos rápidos a través de nuestra área online para asegurados. Se trata de un proceso más sencillo para gestionar las reclamaciones y garantizar la transparencia de la asistencia.
¿Proporcionas pruebas de visados y permisos de trabajo?
Emitimos certificados de seguro médico que cumplen los requisitos locales. Estos documentos pueden utilizarse al solicitar un visado o un permiso de trabajo, lo que facilita y agiliza el proceso administrativo para tus empleados internacionales.
Qué cubren nuestros planes de seguro médico para empleados en el extranjero
Proteger a tus empleados internacionales requiere mucho más que una cobertura individual básica. Nuestros planes de seguro médico están diseñados para satisfacer las necesidades específicas de las empresas y los empleados móviles. Ya sea para misiones cortas o largas, Mondassur ofrece a los EOR una solución fiable y coherente en todos los países.
Nuestros contratos incluyen
Hospitalización: cobertura del 100% de los gastos hospitalarios, incluso en caso de urgencia en el extranjero
Atención rutinaria: consultas médicas, especialistas, reconocimientos y medicamentos prescritos
Maternidad: seguimiento del embarazo, parto y atención postnatal (según el paquete elegido)
Asistencia y repatriación: asistencia médica 24 horas al día, 7 días a la semana, evacuación médica y regreso al país de origen si es necesario
Opciones adicionales: atención dental y óptica, medicina preventiva, medicina alternativa (osteopatía, acupuntura, etc.), cobertura de bienestar y salud mental.
Movilidad internacional: cobertura en el país de destino y en los viajes de negocios
Con Mondassur, puedes ofrecer a tus empleados desplazados una cobertura completa que va mucho más allá de la asistencia sanitaria esencial. Así facilitarás su día a día en el extranjero, a la vez que aseguras sus destinos y haces más atractiva tu oferta de RRHH.
Ventajas de Mondassur para EOR
Cuando eliges a Mondassur como tu socio sanitario, también te beneficias de un apoyo diseñado para satisfacer tus necesidades específicas. Nuestro enfoque va más allá de proporcionar cobertura médica a los empleados: te ayudamos a asegurar tus misiones y a agilizar tus operaciones diarias. Si te preguntas cómo elegir un seguro de expatriación para un empleado Mondassur puede ayudarte de la A a la Z.
Las principales ventajas son
- Simplicidad: Una amplia gama de coberturas de seguro para todo el mundo, un servicio 100% digital, un servicio de gestión interna y apoyo a nuestros asegurados durante toda su expatriación.
- Tranquilidad: negociamos las mejores tarifas con las aseguradoras para ofrecerte la mejor cobertura al mejor precio. Así, la calidad de la asistencia es óptima, manteniendo al mismo tiempo unas buenas tarifas.
- Seguridad: Cumplimos las normas reguladoras internacionales en materia de RGPD, soberanía de datos, etc. Por tanto, los datos enviados a Mondassur son seguros.
Con Mondassur, tienes un socio de confianza que entiende tus limitaciones. Te proporcionamos soluciones prácticas para gestionar la salud de tus empleados, en cualquier parte del mundo.
