Ouvrir son commerce à l’étranger : bien se préparer

Nous connaissons tous une personne qui a décidé de tout quitter pour s’installer à l’étranger. Avec votre idée de commerce derrière la tête, vous aussi y pensez sérieusement !

Quitter son emploi et s’installer à l’étranger est une décision à ne pas prendre à la légère. Vous avez vos raisons de quitter le pays : fuir la crise économique, découvrir un autre pays, une autre culture, investir ou tout simplement l’envie de prendre un nouveau départ…

Nous vous donnons quelques conseils avant de faire le grand pas.

S’assurer d’avoir un projet viable

L’expatriation n’est pas réservée qu’aux salariés. Vous et votre projet êtes tout autant concernés. Il faut juste penser à prendre en compte que vous prenez plus de risques que les expatriés d’entreprises qui garderont la sécurité de leur emploi.
Avant de vous lancer dans l’inconnu, assurez-vous que votre projet tient la route. Votre business plan doit être impeccablement réalisé, car nouveau pays signifie forcément nouveau marché.

Analyser les attentes locales

Même si vous avez l’impression que votre projet tient la route et qu’il ferait un tabac en France, il faut vous assurer du potentiel et des retombées de votre projet dans la destination choisie. Chaque pays a ses coutumes, ses habitudes et il faut adapter votre projet pour plaire à la population locale.

Bien choisir sa destination

Bien entendu, il vaut mieux choisir un pays qui vous plaît, dans une ville touristique ou économiquement intéressante pour votre activité. Mais pas que.
Choisissez une destination où vous maîtrisez déjà la langue, ou du moins la communication ne sera pas frein et où vous sentez que l’apprentissage de la langue ne sera pas compliqué pour vous.
Selon la Banque Mondiale, voici une liste des meilleurs pays où créer son entreprise en 2015 :

Se renseigner sur la documentation juridique du pays

Se renseigner sur la législation économique, sociale, et fiscale en vigueur n’est pas la partie la plus excitante de votre projet mais elle est indispensable ! Alors, pas de négligences, renseignez-vous sur les réglementations locales : statuts juridiques, dispositifs, obligations légales, démarches administrative…

Sans oublier toutes les informations nécessaires à votre vie personnelle sur place, comme : la protection sociale, les divers impôts et taxes, la retraite et même la scolarisation de vos enfants.