Qu’est-ce que le PVT (WH= Working Holiday en anglais) ?

Le PVT (Programme Vacances Travail) ou Working Holiday Visa (WHV) en anglais permet aux voyageurs de travailler et/ou voyager dans un pays pour une durée d’un an.

Il s’agit d’un visa d’immigration temporaire, d’une durée maximale de douze mois – ou jusqu’à vingt-quatre mois au Canada pour les ressortissants français – et qui s’adresse uniquement aux jeunes nationaux des pays signataires.

Pourquoi partir en PVT ?

Plusieurs raisons ou conditions peuvent vous pousser à partir en PVT :

• L’opportunité de découvrir de nouveaux pays
• Vous n’êtes pas dans l’obligation d’avoir déjà trouver un emploi avant de partir
• Cela vous permet de créer et développer votre propre réseau personnel et professionnel
• Également d’acquérir une expérience professionnelle à l’étranger et améliorer vos compétences

Quels pays proposent des visas pour un PVT?

Les Français ont accès à 15 destinations : l’Australie, la Nouvelle-Zélande, le Canada, l’Argentine, le Brésil, le Chili, la Colombie, la Corée du Sud, le Japon, le Mexique, le Pérou, la Russie, Taïwan, l’Uruguay, Hong-Kong, l’Équateur. Dans toutes ces destinations, seuls l’Australie et la Nouvelle-Zélande ont des quotas illimités. C’est donc les destinations les plus accessibles. 

Les Belges quant à eux ont accès à 5 pays (Australie, Canada, Nouvelle-Zélande, Corée du Sud, Taïwan)

Quelles sont les conditions d’obtention du visa?

Les conditions peuvent varient d’un pays à un autre, notamment au niveau de l’âge et du quota de personnes acceptées. De manière globale, les conditions sont les suivantes :

• Ne pas avoir déjà obtenu un PVT dans le pays en question. Il existe néanmoins une exception pour l’Australie, qui autorise les pvtistes à solliciter une nouvelle demande de visa
• Avoir entre 18 ans minimum et 30 ans maximum. Le Canada, l’Australie et l’Argentine autorisent une délivrance de visa aux voyageurs âgés de moins de 35 ans.
• Avoir la nationalité française et un passeport français valide
• Il ne faut pas avoir d’enfant à charge durant son séjour
• Détenir un billet retour ou posséder des économies suffisantes pour être en mesure de le financer
• Disposer de ressources suffisantes pour subvenir à vos besoins au moment de votre arrivée sur le territoire du pays partenaire, le temps de trouver un travail. Le moment de ces économies varie en fonction de l’accord bilatéral.
• Avoir souscrit une assurance voyage couvrant au minimum les frais d’hospitalisation, de maladie, de rapatriement

Le PVT donne la chance à beaucoup d’étudiants et autres personnes d’étudier et de travailler à la fois. L’assurance PVT est une garantie qui facilite le déplacement d’un pays à un autre à un prix raisonnable.