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Le Programme Vacances Travail à Hong Kong :

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Depuis 2013, la France a ratifié des accords de PVT avec Hong Kong. Destination très prisée des voyageurs ayant soif de découvertes culturelles, cette ville représente le parfait mélange entre le système chinois et le mode de vie occidental. La majorité des Hongkongais parlant anglais, il est beaucoup plus facile de s’intégrer que dans le reste de la Chine où la langue reste relativement peu pratiquée.

Le PVT est une formule qui plaît aux Français. Fixé à 200 places en 2014, le quota est passé de 400 visas délivrés en 2015 à 500 en 2016. Ces visas de un an maximum sont parfaits pour les amateurs de dépaysement. La procédure coûte environ 200 euros au Consulat de Chine mais les critères d’adhésion restreignent considérablement l’accès à la candidature. Le postulant doit avoir entre 18 et 30 ans, posséder un passeport délivré par un pays signataire de l’accord avec Hong Kong, détenir au moins 25 000 Hkds, son billet retour et bien sûr, avoir souscri à une assurance couvrant : maladie, hospitalisation et rapatriement. La réponse du Consulat arrivera sous maximum 4 semaines.

En outre, s’adapter à la vie locale n’est pas de tout repos. Tout comme New York, Hong Kong ne dort jamais. Si les klaxons ininterrompus des voitures ne troublent pas votre sommeil, le bruit des chantiers s’en chargeront. Nous sommes loin du calme parisien. Le mode de vie est beaucoup plus libéral qu’en France. Oubliez la sécurité sociale, les cotisations retraites ou encore nos très chères 35 heures. A Hong Kong, la vie professionnelle prime sur le reste, les magasins ouvrent 24 heures sur 24, on travaille 6 jours sur 7 et il faut se contenter de seulement 3 semaines de vacances par an. Gare à ceux veulent vivre au rythme français car il est aussi beaucoup plus facile pour les employeurs de licencier qu’en France. En contrepartie, les salaires sont plus élevés que chez nous.

La même approche libérale est pratiquée sur le marché du logement, il est plus simple de trouver un appartement, mais le propriétaire peut augmenter son loyer ou vous expulser du jour au lendemain.

En résumé, le PVT est une formule relativement facile d’accès mais il faut être préparé à un dépaysement brutal dès votre arrivée. Le ressenti des Français qui en ont bénéficié est positif, mais tous s’accordent à dire que pour vivre cette expérience à 100%, il ne faut pas travailler dans une entreprise française pour réellement sortir de sa bulle de confort.

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