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Au Canada, la nouvelle exigence d’entrée est maintenant en vigueur : les pays qui aujourd’hui n’étaient pas visés par l’obligation d’obtention d’un Visa doivent obtenir une Autorisation de Voyage Electronique (AVE). C’est l’équivalent canadien du programme de dispense Visa (ESTA) mis en place par le gouvernement américain depuis 2009.
L’AVE ne coûte que 7 $ CAN. La plupart des demandes d’AVE sont approuvées dans les minutes qui suivent l’envoi de la demande.

Quels pays sont concernes ?

En sont exceptés, entre autres :
• Les citoyens des États-Unis ainsi que les voyageurs munis d’un Visa canadien valide
• Les citoyens canadiens, y compris ceux qui ont la double citoyenneté
• Les résidents permanents du Canada

Ce que ce changement signifie pour les citoyens canadiens ayant une double nationalite

Si vous êtes un citoyen canadien et un citoyen d’un pays dont les ressortissants sont dispensés de l’obligation de visa (citoyen canadien ayant une double nationalité) et que vous prenez habituellement l’avion pour le Canada avec votre passeport non canadien, vous ne devez pas faire une demande d’AVE : l’AVE a été mise en place en vue de contrôler l’admissibilité des étrangers qui entrent au Canada temporairement.
Tout citoyen canadien a le droit d’entrer au Canada et est dispensé du contrôle de l’immigration. En voyageant avec un passeport canadien valide, vous prouvez que vous êtes un citoyen canadien.

Comment l’obtenir ?

La démarche d’obtention de l’AVE est à effectuer par le voyageur lui-même avant son départ pour le Canada. Même si le titre est délivré rapidement, nous vous conseillons de vous y prendre à l’avance car le traitement de certaines demandes peut prendre plusieurs jours. Attention, l’obtention de l’AVE s’effectue via le site Internet dédié à cet effet, géré par le Ministère de l’Immigration, des Réfugiés et de la Citoyenneté du Canada.

Le questionnaire est assez long, nous vous conseillons de prendre le temps de bien remplir tous les champs pour éviter des soucis pour délivrer votre document.

Remarques :

- La période de clémence pendant laquelle les voyageurs peuvent prendre leur avion sans AVE prend fin le 9 novembre.

- Aucune modification n’a été apportée aux exigences applicables à l’entrée par d’autres moyens de transport (par voie terrestre ou maritime).

- Il est conseillé aux voyageurs qui demandent une AVE de faire preuve de vigilance à l’égard des compagnies qui prétendent offrir de l’aide pour l’obtention d’une AVE. Ces compagnies n’agissent pas au nom du gouvernement du Canada. Bon nombre ont mis en place des sites Web qui imposent des frais pour fournir de l’information et soumettre les demandes d’AVE.

 

Chaque année, Mastercard réalise le classement des villes les plus visitées de l’année. Surprise, Londres est détrônée au profit de Bangkok. Selon ce classement, qui repose sur une estimation du nombre de visiteurs internationaux attendus en 2016 et non pas sur la fréquentation effectivement constatée, c'est en effet Bangkok qui devrait s'installer sur la première marche du podium.

 

Mondassur Bangkok

                                                                                        Bangkok - 1ère place

                                      Mondassur London  Mondassur Paris

                                                Londres - deuxième place                               Paris - 3ème place

 

 

Quelques chiffres :

La capitale thaïlandaise devrait accueillir 21,47 millions de visiteurs internationaux en 2016, juste devant Londres (19,88 millions de visiteurs) et Paris (18,03 millions de visiteurs). Paris reste donc, de son côté, sur la troisième marche du podium mondial et la deuxième européenne. Malgré les attentats, le chiffre estimé est en hausse par rapport à 2015 et ses 16 millions.

Dans le reste du Top 10, on retrouve Dubaï qui conserve sa quatrième position (avec 15,27 millions de visiteurs), devant New-York (12,75 millions), Singapour (12,11), Kuala-Lumpur (12,02), Istanbul (11 ,95), Tokyo (11,7) et Séoul (10,2).

Mondassur classement mastercard

                     Mastercard - Global Destination Cities Index

Distinction des postes de depenses : londres devant paris en shopping

Désormais, Mastercard affirme être capable de différencier non seulement les voyages effectués pour le plaisir et ceux pour affaires, mais aussi de faire la distinction des différents postes de dépenses des visiteurs.
Globalement, le tourisme reste la principale raison des visites excepté Shanghai qui est la seule ville du top 20 où la majorité des visiteurs se rendent pour affaires.

Ils enfoncent aussi le clou pour Paris en montrant clairement que Londres dépasse largement Paris comme destination shopping : celui-ci représente en effet 16,5 % des dépenses dans la capitale française, bien en deçà des 46,7 % constatés outre-Manche.

Region asie-pacifique : tourisme international en developpement

La région Asie-Pacifique concentre cinq des dix villes les plus visitées au monde, et sept des destinations ayant récemment enregistré la plus importante croissance touristique.
Il est également constaté que les 20 premières villes du classement sont davantage visitées pour motifs touristiques que pour raisons professionnelles. Cela est notamment le cas à Bangkok, dont 85,6 % des visiteurs sont là pour raisons de loisir.

La Thaïlande est particulièrement connue pour ses plages paradisiaques depuis quelques années avec Phuket et Koh Samui notamment. Mais surtout, ne manquez pas le temple de la montagne d’or (“Wat Saket”), le Chatuchak, le Palais Royal, l’impressionnant “Ma Boon Krong Center” (MBK) ainsi que les marchés flottants si vous partez à Bangkok, la capitale.

Pensez en cas de voyage à souscrire une assurance santé internationale

Mondassur est depuis près de 15 ans le spécialiste de l’assurance expatrié. Que vous soyez étudiant, stagiaire, PVTiste, globe-trotter ou salarié, que vous partiez seul ou en famille, nous vous trouvons une assurance santé adaptée à votre situation.

L’expatriation en Afrique peut représenter une belle opportunité pour votre carrière. Quel que soit votre expatriation (votre choix ou celui de votre entreprise), il faut vous y préparer.

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Un choc culturel

Une nature différente et une population plus qu’accueillante, vous aurez l’occasion de découvrir une nouvelle culture qui sera enrichissante.
Généralement, le coût de la vie est plus abordable dans les pays africains que sur les autres continents. Il s'agit de l’opportunité d’avoir une vie plus confortable niveau logement, personnel de maison et voiture. Avantages dont vous ne pouvez disposer en Europe. Attention le potentiel de perte du sens des réalités y est très grand pour un expatrié. En effet, c’est accéder à un statut économique et social auquel vous n’êtes pas nécessairement habitué ailleurs et le retour peut être brutal.
À noter qu’avec 31 pays francophones sur 54 en Afrique, vous avez plus d’une chance sur deux de parler français une fois arrivé à destination. Les deux langues professionnelles les plus parlées sont l’anglais et le français.

Les secteurs porteurs

- L’urbanisme : avec une population grandissante, le continent est dans le besoin niveau restructuration des villes et villages.
- Infrastructures : transport, énergie et assainissement
- L’éducation : l’accès à l’éducation est important mais les financements sont faibles
- Secteur primaire : la transformation de produits tropicaux est très développée mais beaucoup reste à faire
- Secteur pétrolier : l’un des plus prometteurs d’Afrique – Les principaux pôles de production sont l’Angola, le Nigéria, la Côte d’Ivoire, le Ghana, le Gabon, l’Algérie et la Libye.
- Secteur bancaire : se développe rapidement. Dans ce domaine, les pays du Maghreb et d’Afrique de l’ouest sont les plus recherchés par les expatriés.

Les profils recherchés

Les profils qui attirent sont bien évidemment techniques dans les domaines des télécoms, de la finance, secteur minier mais aussi des profils marketing et commerciaux.

Les jeunes diplômés ont leur place dans les recrutements, plus que le diplôme sur votre CV, ce que cherchent les DRH, ceux sont des « requins », qui ont ce sens du leadership, capable de « faire rêver », et d’engager les personnes sur place dans le changement.

Conseils pour une expatriation heureuse

Pour bien réussir son expatriation, nous vous conseillons d’éviter les deux principaux pièges dans lesquels tombent de nombreux expatriés :
- Rester entre expats « déracinés », dans une espèce de ghetto de luxe à l’écart de la population locale (c’est parfois difficile de faire autrement, l’employeur regroupant, pour des questions d’organisation et/ou de sécurité, l’intégralité de ses salariés expatriés dans un seul et unique périmètre...).
- Se couper de ses racines pour se jeter « à corps perdu » dans la nouvelle culture qui vous reçoit.
L’idéal serait de s’imprégner du pays d’accueil en s’adaptant au mieux au rythme, coutumes tout en gardant ses repères culturels d’origine. Il faut toujours avoir dans le coin de sa tête qu’il y aura un potentiel retour. Il sera d’autant moins difficile si vous êtes acteur sans perdre de vue que le rôle prendra fin un jour et que, dans quelques mois ou quelques années, il faudra retrouver « votre vie d’avant ».

Bien préparer son départ en Afrique

Quel que soit votre pays de destination en Afrique, la préparation est indispensable. Avant de signer votre contrat d’expatriation, vérifiez bien les termes et les conditions, notamment financières, afin d’éviter toute mauvaise surprise.
Il est préférable que ce document mentionne également les conditions qui vous attendent à votre retour. Aussitôt ce contrat signé, assurez-vous que toutes les conditions légales sont réunies pour vous permettre de travailler en toute sérénité dans votre pays d’accueil. Du visa de séjour aux autorisations indispensables pour exercer votre profession, tout doit être au complet.
Il faut également vérifier que niveau santé, vous êtes à jour dans vos vaccins. Mais surtout faites les vaccins obligatoires ou conseillés pour l’Afrique : fièvre jaune, hépatite A et B. En effet, l’hygiène est généralement précaire en Afrique et les soins peuvent rapidement devenir très chers.

Nous vous conseillons donc de souscrire une assurance santé à l’international en plus de la couverture de votre pays d’accueil.

Qui ne souhaite pas partir travailler au soleil ? Profiter d’une meilleure qualité de vie ?

Face à la crise et au chômage en Europe et pour tenter l’aventure humaine, de nombreux jeunes diplômés tentent l'expatriation en Asie, notamment en Thaïlande. En ce qui concerne les français, ils sont plus de 25 000 à vivre en Thaïlande. La communauté française n’a pas cessé de croitre durant les 10 dernières années.

Les jeunes expatriés en Thaïlande, notent une bonne qualité de vie. Leur pouvoir d'achat est nettement plus élevé que dans leur pays d'origine, malgré des salaires légèrement plus bas à poste équivalent en Europe, ils font des économies principalement sur le logement et les transports... Parmi les points positifs de leur vie en Thaïlande, les jeunes épinglent une vie sociale plus active et plus intense que dans leur pays d'origine.

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Conseils pour bien préparer votre expatriation en Thaïlande :

Formalités administratives. Réunir les documents nécessaires à votre demande de visa et à ceux de votre famille et vérifier les dates de validité de vos passeports. Il est recommandé de scanner vos papiers d’identités et de les envoyer sur vos boites mails. En cas de perte, vous pourrez récupérer facilement leurs copies.

Protection sociale :

Se renseigner sur la couverture sociale du pays auquel vous devez être affilié.

Santé :

Contracter une assurance santé internationale pour couvrir tous les frais médicaux, de rapatriement...
Vérifier que vous êtes à jour de vos vaccins et faites ceux nécessaires.

Le logement :

Certaines entreprises mettent à disposition des logements de fonction, sinon vous pouvez trouver conseils auprès d’agences immobilières, spécialisées.

Permis de conduire :

Faire la demande de votre document international.

Les enfants :

N’oubliez pas de vous renseigner sur la scolarisation de vos enfants.

S’implanter en Thaïlande :

Votre projet est abouti, vous souhaitez développer votre entreprise en Thaïlande. Quel que soit le pays d’expatriation, s’implanter à l’étranger n’est pas choses aisée. Nous vous donnons donc quelques conseils sur les démarches à effectuer.

Statut d’étranger

Vous ne pouvez, en tant qu’étranger, détenir que 49% de votre société. Sauf si vous obtenez l’accord BOI (Board of Investment). Les actionnaires de l’entreprise doivent être majoritairement Thaïlandais. Pour une SARL (Limited Company en Thaïlande), vous devez être au minimum trois associés dont un associé au moins de nationalité thaïlandaise qui doit être actionnaire à 51%.

Les coûts à prévoir

La création d’entreprise peut revenir plus chère en Thaïlande qu’en Europe car il faut prévoir :
- Un capital de 2 millions de bahts (plus de 50 000€) pour avoir un "work permit".
- 30 000 bahts (76€) pour les frais d’avocat obligatoire en Thaïlande pour enregistrer le nom, rédiger les statuts et inscrire la société auprès de la sécurité sociale et TVA.
- L’avocat vous demandera également 15 000 bahts (38€) pour le permis de travail.

La communication

Prévoir votre logo, le nom de votre société pour créer le tampon de votre entreprise qui est indispensable. Le cachet de votre entreprise est à apposer sur absolument tous les documents officiels.

L’adresse

Vous devrez ensuite établir l’adresse de votre entreprise. Vous pouvez installer votre entreprise chez vous, néanmoins si vous êtes locataire il vous faudra l’accord écrit de votre propriétaire. Si vous louez des locaux vous aurez un loyer et des charges.

Enfin, il est fortement conseillé d’avoir recours à un comptable car le système de comptabilité est complexe en Thaïlande.

La culture Thaïlandaise :

La richesse culturelle du pays se traduit par le mélange de traditions, de coutumes religieuses et de la monarchie, donnant lieu à de splendides temples et palais. Une expatriation en Thaïlande offre l’opportunité de découvrir cette nouvelle culture et de s’imprégner du mode de vie de la population locale.
Cependant, ces différentes facettes culturelles peuvent conduire de nombreux expatriés à ressentir un gouffre culturel entre ce pays et le leur. Savoir surmonter cette différence représente l’un des grands défis de l’expatriation. Apprendre les rudiments de la langue constitue déjà un pas vers une bonne intégration. 

Mondassur expat

Plusieurs raisons peuvent pousser à l’expatriation. Vous êtes expatrié si vous êtes dans une des situations suivantes :


• vous êtes recruté directement par une entreprise étrangère pour travailler à l'étranger
• votre employeur vous envoie travailler à l'étranger pour une durée limitée mais n'a pas choisi le régime du détachement
• vous étiez détaché mais la durée maximale de votre détachement est atteinte
• vous partez vivre à l'étranger

Lors d’une expatriation, les deux points essentiels qui reviennent sont la retraite et la santé pour vous et votre famille. En effet, la santé est un domaine à ne surtout pas négliger lors d’un départ.

Système de santé :

La législation prévoit que si vous partez à l’étranger pour y travailler, vous serez exclusivement affilié au régime local de sécurité sociale. Vous ne serez donc plus affilié au régime français de sécurité sociale.
Avant votre départ, renseignez-vous sur les conditions de l’ouverture de vos droits. Si une période minimum d'assurance, d'activité ou de résidence est exigée dans votre pays d'installation alors vous devez :

• demander à votre caisse d'assurance maladie française le formulaire E104 (attestation concernant la totalisation des périodes d'assurance, d'emploi ou de résidence) ;
• et le remettre à votre institution d'assurance maladie dans votre pays d'installation.

Attention, le pays dans lequel vous partez ne couvre peut-être pas tous les frais de santé. En effet, le remboursement des frais dentaires, optiques, hospitalisation... peut être très faible. Vous devez vous renseigner sur la couverture santé de votre pays d’expatriation.

Pour éviter les surprises et les notes à rallonge, nous conseillons à tous les expatriés de souscrire à une assurance santé internationale en complément de la sécurité sociale du pays d’accueil.

 

Pourquoi choisir une assurance santé à l'étranger ?

Cela peut être intéressant pour vous notamment lorsque :

- La protection sociale du pays d’expatriation n’est pas satisfaisante
- Les infrastructures du pays d’expatriation ne sont pas à la hauteur de vos attentes en termes de qualité
- Vous souhaitez vous faire soigner ou faire soigner votre famille dans un autre pays que votre pays d’expatriation (notamment en France)
- Vous souhaitez bénéficier d’une plateforme multi-langues pour vous aider 24h/24 et 7j/7 en cas de soucis de santé.

L’assurance santé pour expatriés couvre toute votre famille pour :

- Frais médicaux et hospitalisation à 100% des frais réels
- Maternité
- Kinésithérapie
- Dentaire et optique, selon options
- Responsabilité civile et Rapatriement, en options

Vous hésitez avec un contrat assurance santé expatrié avec ou sans la CFE (Caisse des Français à l’Etranger) ? Mondassur vous propose les 2 solutions et vous accompagne dans votre choix.

Souscrire une assurance santé internationale pour expatriés chez Mondassur :

Si vous souhaitez une meilleure couverture, vous pouvez souscrire, en complément du système de protection sociale local, une assurance santé expatrié au 1er euro. Si vous cotisez à la CFE, il est vivement conseillé de souscrire une assurance en complément de la CFE.
Le point positif de cette assurance c’est qu’elle vous couvrira dans votre pays d’expatriation bien sûr mais également dans votre pays d’origine et dans le monde entier lors de vos voyages.

Exemples de cas :

L’assurance santé internationale couvre :

- Vos enfants s’ils veulent venir passer les vacances d’été chez leurs grands-parents en France. Ils seront dans leur pays de résidence mais également en France pour leur séjour.
- Vos frais médicaux en cas de déplacement au « Spring Break » à Mexico par exemple.
- Vos frais de grossesse et d’accouchement aux USA.

Mondassur est depuis près de 15 ans le spécialiste de l’assurance expatrié. Que vous soyez étudiant, stagiaire, PVTiste, globe-trotter ou salarié, que vous partiez seul ou en famille, nous vous trouvons une assurance santé adaptée à votre situation.

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Nos horaires d'ouverture sont de 9h00 à 18h00, heure française, du lundi au vendredi pour contacter nos conseillers. Nos plateformes médicales pour les assurés sont joignables 24h/24 et 365 jours par an.

Vous avez des questions sur votre contrat d'assurance, pour souscrire une assurance voyage, pour obtenir un devis d'assurance expatrié ? Vous pouvez nous envoyer un email et nous répondons sous 24h00 jours ouvrés.

Nous sommes à votre écoute.